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Bosch obliga a los empleados a volver a la oficina: ¿está terminando la era del home office?
Bosch en Hildesheim anuncia restricciones en el teletrabajo para reforzar la dinámica del equipo. Malestar tras los recortes de empleo.
Bosch obliga a los empleados a volver a la oficina: ¿está terminando la era del home office?
Actualmente existe un gran malestar en el grupo tecnológico Bosch, un peso pesado en la industria de proveedores de automóviles y de herramientas eléctricas. Cómo merkur.de Según informes, ahora se exige a los empleados que acudan más a la oficina, lo que afecta a un beneficio popular que la empresa recientemente promovió fuertemente. El trasfondo de esta decisión son consideraciones para fortalecer la dinámica de equipo y el contacto social en el lugar de trabajo. Aunque muchos empleados pueden trabajar desde casa, Bosch exige alrededor del 60 por ciento de asistencia. Los departamentos con personal administrativo y directivos se ven especialmente afectados.
Esta nueva regulación sigue al reciente anuncio de recortes masivos de empleos, lo que supone una presión adicional para la fuerza laboral. Es posible que la empresa también tenga previsto cerrar varias ubicaciones, en particular la de Hildesheim, que desde hace tiempo se considera insegura. Estos cambios llegan en un momento en el que Bosch había promovido anteriormente el trabajo móvil y consideraba la flexibilidad como el principio y el fin de muchos de sus empleados.
El cambio en Bosch
Hay uno bueno en la plataforma corporativa de Bosch.“Equilibrio vida-trabajo”prometido. Pero bosch.com muestra que la realidad está cambiando: si bien recientemente se promovió activamente la posibilidad de trabajar desde casa, ahora se están estableciendo gradualmente otras normas. Bosch se esfuerza por mantener la creatividad de sus equipos y diseñar innovaciones de una manera que apoye tanto a la sociedad como al medio ambiente. Pero la presión de estar allí podría poner en peligro esta visión en la situación actual.
El cambio hacia una mayor presencia en el lugar de trabajo es un paso significativo para una empresa que siempre ha enfatizado que los resultados importan, independientemente del lugar de trabajo. Sin duda, estos avances influirán en el estado de ánimo de la fuerza laboral y plantearán preguntas sobre el diseño del lugar de trabajo futuro.