Revolucija v regionalni ligi: obvezna omejitev plač in naborniški sistem!
Športni direktor Patrick Reiter von Bischofshofen razpravlja o novih zamislih, vključno z omejitvami plač in nabori, za regionalno ligo.

Revolucija v regionalni ligi: obvezna omejitev plač in naborniški sistem!
V aktualni razpravi o prihodnosti regionalne lige je Patrick Reiter, športni direktor nogometnega kluba Bischofshofen, podal nekaj inovativnih predlogov. Te zamisli so namenjene izboljšanju tekmovalnih pogojev v tej ligi. Osrednji element njegovega predloga je uvedba omejitve plač, podobno kot se že uspešno izvaja v ZDA. laola1.at poroča, da Reiter želi, da imajo vsi klubi enako količino denarja za spodbujanje enakih možnosti.
Poleg tega predlaga razkritje plač igralcev. To je namenjeno preprečevanju izkrivljanja konkurence, do katerega lahko pride, če nekateri klubi vlagajo pretirane količine denarja v igralce. Za zagotovitev spoštovanja pravil je Reiter zagotovil, da so morali klubi, ki so kršili smernice, pet let igrati v najvišji ligi.
Osnutki za mlade igralce
Še en zanimiv Reiterjev predlog se nanaša na uvedbo naborov za igralce, ki so diplomirali na Akademiji Red Bull, a jim ni uspelo pridobiti profesionalne pogodbe. Koncept je, da najslabša ekipa iz prejšnje sezone prejme prvo izbiro na naboru. Ta zamisel bi lahko pomagala premestiti nadarjene igralce v manj uspešne klube in tako povečati njihove možnosti za napredek. Vendar ostaja nejasna sprejemljivost teh predlogov s strani drugih klubov.
Razprava o omejitvah plač, kot jo predlaga Reiter, postaja vse pomembnejša, zlasti če upoštevamo pravni okvir v Evropi. Disertacija Carstena Henneberga se ukvarja s pravno dopustnostjo takih omejitev plač v profesionalnih ekipnih športih in preučuje zlasti razlike med evropskim in ameriškim profesionalnim športom. Glede na peterlang.com so v ameriških športnih ligah določene omejitve plač, da se klubom zagotovijo enake možnosti in donosnost.
Enake možnosti v evropskem nogometu
Zaenkrat je neravnovesje v evropskem nogometu s športnega in gospodarskega vidika precejšnje. Hennebergova raziskava kaže, da je mogoče različne oblike omejitev plač zakonsko uvesti s predpisi združenj, kolektivnimi pogodbami ali zakoni. Ugotovil je, da so omejitve plač, povezane z ekipo, v skladu z nemško in evropsko delovno, protimonopolno in združenjsko zakonodajo. Ta pravna podlaga bi lahko potencialno pomagala zagotoviti, da bodo predlogi, kot je Reiterjev, v prihodnosti resno obravnavani v regionalnem in nacionalnem nogometu.
Razprave o omejitvah plač, spodbujanju mladih igralcev prek naborov in ustvarjanju poštenih tekmovalnih pogojev bi lahko trajno vplivale ne le na regionalno ligo, ampak tudi na celoten nogometni šport v Evropi. Predlogi športnega direktorja Bischofshofna kažejo, da so za soočanje z izzivi v nogometu potrebne nove strategije.