Virtual Reality voor zorgverleners: veerkrachttraining van de toekomst!

Virtual Reality voor zorgverleners: veerkrachttraining van de toekomst!

De psychologische spanning in het gezondheidszorgsysteem bereikt alarmerende proporties! Ongeveer 27 procent van het verplegend personeel vertoont aanzienlijke tekorten in hun veerkracht als het gaat om hun vermogen om met stressvolle situaties om te gaan. Dit bracht de Medische Universiteit van Graz en haar partnerinstellingen ertoe het EU-project XR2ESILIENCE te lanceren, dat innovatieve benaderingen nastreeft om de geestelijke gezondheid van verplegend personeel te versterken. De focus ligt op de integratie van Extended Reality (XR)-technologieën, waarmee medewerkers virtuele trainingsomgevingen kunnen gebruiken om specifiek hun veerkracht te verbeteren, zoals medunigraz.at gerapporteerd.

Innovatieve trainingsprogramma’s om de weerbaarheid te vergroten

Het project heeft tot doel verpleegkundigen niet alleen theorie, maar ook praktische hulpmiddelen te bieden om hun geestelijke gezondheid op de lange termijn te bevorderen. De ontwikkeling van een driedelig trainingsplan waarin technieken als mindfulness en stressmanagement centraal staan, is al in volle gang. Er wordt gebruik gemaakt van spannende technologieën zoals een VR-bril, waarmee verplegend personeel zich kan onderdompelen in ontspannende virtuele omgevingen. Nina Dalkner, de projectmanager, legt uit dat deelnemers onder andere ademhalingsoefeningen en ontspanningstechnieken kunnen leren door middel van scenario's in de virtuele natuur of op een strand orf.at beschrijft.

In een eerste pilotproject is al succesvol een concept ontwikkeld dat niet alleen de veerkracht bevordert, maar ook realistisch in de praktijk kan worden geïmplementeerd. Een kamer van slechts drie bij drie meter, een VR-bril en ongeveer 15 minuten tijd zijn voldoende om je onder te dompelen in een individueel trainingsprogramma. Het programma zou ook virtuele behandelkamers kunnen omvatten waarin werknemers typische werksituaties kunnen simuleren om zelfeffectiviteit te ervaren en beter voorbereid te zijn op echte stressvolle situaties.

De positieve impact van dergelijke trainingsmethoden zou verstrekkende gevolgen kunnen hebben voor de zorgsector, doordat het de geestelijke gezondheid van het personeel verbetert en daarmee ook de huidige personeelstekorten in ziekenhuizen tegengaat. Dit toekomstgerichte project wordt niet alleen door de EU gefinancierd met circa € 5,95 miljoen, maar werkt ook samen met tal van Europese instituten, wat het belang en de innovatieve kracht ervan onderstreept.