Suche
Mein Konto
Sukupuolten tasa-arvo: rohkeita askeleita naisille Itävallassa!
Kansainvälisen naistenpäivän yhteydessä 6.3.2025 kiinnitetään huomiota sukupuolten tasa-arvoon Itävallassa ja Euroopassa.
Sukupuolten tasa-arvo: rohkeita askeleita naisille Itävallassa!
Kansainvälisenä naisten taistelupäivänä 8. maaliskuuta korostuu kysymys naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta. Itävallassa opetusministeri valittaa, että edistymisestä huolimatta perusoikeudet ja tasa-arvo puuttuvat edelleen. ”Niin kauan kuin naisten täysi tasa-arvo ja näkyvyys eivät ole itsestäänselvyyksiä, tavoitetta ei saavuteta”, Polaschek korostaa. Hän vaatii rohkeita toimia nykyisestä hallitusohjelmasta, joka on sitoutunut tasa-arvokysymyksiin ja tasa-arvoon.
EU:lla on myös keskeinen rooli sukupuolten tasa-arvon edistämisessä. EU on sitoutunut torjumaan sukupuoleen perustuvaa syrjintää Rooman sopimuksesta vuonna 1957 lähtien. Euroopan komissio on asettanut ”Sukupuolten tasa-arvostrategiassa 2020–2025” selkeät tavoitteet ja toimenpiteet naisten oikeuksien vahvistamiseksi ja naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamiseksi. Hälyttävää kyllä, 33 prosenttia naisista EU:ssa on joutunut fyysisen tai seksuaalisen väkivallan uhriksi, ja enemmän kuin joka toinen nainen on kokenut seksuaalista häirintää, kuten federalgovernment.de raportoidaan.
Tärkeitä toimia ja haasteita
EU tukee myös ohjelmia naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan torjumiseksi maailmanlaajuisesti, muun muassa Spotlight-aloitteen kautta, jota rahoitetaan 500 miljoonalla eurolla. Samalla pyritään vähentämään naisten taloudellisia haittoja, jotka johtuvat muun muassa eriarvoisista palkoista ja osa-aikatyöstä. Naisten ja miesten palkkaero EU:ssa on tällä hetkellä 15,7 prosenttia, mikä johtuu naisten kaksinkertaisesta palkattomasta hoitotyöstä.
Naiset ovat edelleen selvästi aliedustettuina johtotehtävissä. Naisten osuus EU:n suurimpien yritysten kärkikomiteoissa on vain 7,7 prosenttia. Tämän haasteen torjumiseksi otettiin käyttöön sukupuolikiintiöt, joilla varmistetaan naisten ja miesten tasa-arvoinen edustus hallintoneuvostoissa. Kansainvälisenä naisten taistelupäivänä ei vain korosteta tasa-arvon taistelussa saavutettuja onnistumisia, vaan myös yhteiskuntaan vedotaan selkeästi taistelemaan aktiivisesti edelleen olemassa olevaa eriarvoisuutta vastaan, kuten Polaschek kiireellisesti vaatii.