Igualdad de género: ¡Pasos valientes para las mujeres en Austria!

Igualdad de género: ¡Pasos valientes para las mujeres en Austria!

Con el Día Internacional de la Lucha de las Mujeres, el 8 de marzo, la cuestión de la igualdad entre mujeres y hombres pasa a primer plano. En Austria, el Ministro de Educación se queja de que, a pesar de los avances, aún faltan derechos básicos e igualdad. “Mientras la plena igualdad y la visibilidad de las mujeres no sean derechos evidentes, el objetivo no se alcanzará”, subraya Polaschek. Pide medidas audaces del actual programa gubernamental, que se compromete con las cuestiones de la igualdad de oportunidades y la igualdad de género.

La UE también desempeña un papel central en la promoción de la igualdad de género. La UE se ha comprometido a combatir la discriminación de género desde el Tratado de Roma de 1957. En la “Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025”, la Comisión Europea ha establecido objetivos y medidas claros para fortalecer los derechos de las mujeres y poner fin a la violencia contra las mujeres. Es alarmante que el 33 por ciento de las mujeres en la UE hayan sido víctimas de violencia física o sexual, y más de una de cada dos mujeres haya sufrido acoso sexual, como en gobiernofederal.de se informa.

Medidas y desafíos importantes

La UE también apoya programas para combatir la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo, incluso a través de la Iniciativa Spotlight, que está financiada con 500 millones de euros. Al mismo tiempo, se están realizando esfuerzos para reducir las desventajas económicas que enfrentan las mujeres, que surgen, entre otras cosas, de salarios desiguales y trabajo a tiempo parcial. La brecha salarial actual entre mujeres y hombres en la UE es del 15,7 por ciento, lo que se debe a la doble carga que supone para las mujeres el trabajo de cuidados no remunerado.

Las mujeres todavía están significativamente subrepresentadas en puestos de liderazgo. La proporción de mujeres en los altos comités de las empresas más grandes de la UE es sólo del 7,7 por ciento. Para contrarrestar este desafío, se introdujeron cuotas de género para garantizar que mujeres y hombres estén igualmente representados en los consejos de supervisión. En el Día Internacional de la Lucha de las Mujeres no sólo se destacan los éxitos en la lucha por la igualdad, sino que también se hace un claro llamamiento a la sociedad para que combata activamente las desigualdades que aún existen, como exige urgentemente Polaschek.