Suche
Mein Konto
Tollvesenet tar affære: massive minimumslønnskontroller startet i Landshut!
Landshut hovedtollkontor gjennomførte sammen med 21 EU-land omfattende minstelønnskontroller for å bekjempe svart arbeid.
Tollvesenet tar affære: massive minimumslønnskontroller startet i Landshut!
Den 17. oktober 2024 var Landshut hovedtollsted åsted for en imponerende grenseoverskridende operasjon for å kontrollere overholdelse av minstelønn. Over 3300 tollere fra hele Tyskland deltok i denne kampanjen, som ble koordinert av Finanskontrollen for svart arbeid (FKS). Det tyske tollteamet fikk støtte fra arbeidsmarkedsinspektører fra 20 EU-medlemsland, inkludert to representanter fra Slovenia og en representant for European Labour Authority (ELA) fra Bratislava. Målet var spesielt å avdekke grenseoverskridende tilfeller av svart arbeid og å styrke nettverkene mellom medlemslandene.
Testene i Landshut er en del av en av de største aksjonene i sitt slag innen EU, rettet mot å bekjempe ulovlig arbeid og omgå minstelønn. "Kampanjen viser det nære samarbeidet mellom medlemslandene for å bekjempe svart arbeid og ulovlig sysselsetting og den forente aksjonen mot unndragelse av minstelønn," forklarte Elvira Enders-Beetschen, pressetalskvinne for Landshuts hovedtollkontor.
Resultater av eksamen
Under de omfattende kontrollene ble 177 ansatte i Landshut avhørt om arbeidsforhold og tilhørende lønn. I tillegg ble det gjennomført 24 revisjoner av arbeidsgivernes forretningsdokumenter. Tollerne har allerede innledet tre straffesaker på stedet, hovedsakelig på grunn av ulovlig opphold, og funnet 15 administrative lovbrudd. I 45 saker var det indikasjoner på ytterligere mulige brudd. Disse funnene følges nå grundig opp av hovedtollkontoret.
De landsdekkende resultatene viser intensiteten av kontrollene: rundt 7 700 ansatte ble intervjuet, over 800 forretningsdokumenter ble undersøkt og 260 straffesaker ble innledet. Det er viktig å understreke at dataene som samles inn på stedet kun er det første trinnet; De danner grunnlag for dypere undersøkelser innen områdene lønn og finansregnskap.
"Forebygging er også en viktig del av våre tiltak," la Enders-Beetschen til. De ansatte ble informert om de kommende økningene i minstelønnen fra januar 2025, som vil øke både minstelønnen og opptjeningsgrensen for mindre jobber.
Minstelønn i Tyskland
Siden innføringen av minimumslønnsloven (MiLoG) i 2015 har en generell lovfestet minstelønn vært gjeldende i Tyskland. Dette var opprinnelig 8,50 euro brutto per time og ble gradvis økt med årene. Minstelønnen har vært 12,41 euro brutto i timen siden 1. januar 2024, med en planlagt økning til 12,82 euro fra 1. januar 2025. Disse tallene gjør det klart at politikere i Tyskland jobber aktivt med å tilpasse minstelønnen til levekostnadene.
Her er en oversikt over minstelønnsøkningene siden implementering:
- 01.01.2015: 8,50 EUR
- 01.01.2016: 8,50 EUR
- 01.01.2017: 8,84 EUR
- 01.01.2018: 8,84 EUR
- 01.01.2019: 9,19 EUR
- 01.01.2020: 9,35 EUR
- 01.01.2021: 9,50 EUR
- 01.07.2021: 9,60 EUR
- 01.01.2022: 9,82 EUR
- 01.07.2022: 10,45 EUR
- 01.10.2022: 12,00 EUR
- 01.01.2024: 12,41 EUR
- ab 01.01.2025: 12,82 EUR
I tillegg til den alminnelige lovpålagte minstelønnen, er det spesielle bransjeminstelønninger som gjelder i flere sektorer og har som mål å sikre rettferdige arbeidsforhold.