Μεταρρύθμιση της στρατιωτικής υπηρεσίας: επίκειται παράταση - τι μπορούμε να περιμένουμε;

Μεταρρύθμιση της στρατιωτικής υπηρεσίας: επίκειται παράταση - τι μπορούμε να περιμένουμε;

Η συζήτηση για το μέλλον της στρατιωτικής και κοινοτικής υπηρεσίας στην Αυστρία έχει αποκτήσει δυναμική τις τελευταίες εβδομάδες. Η Επιτροπή Στρατιωτικών Υπηρεσιών, με επικεφαλής την υπουργό Άμυνας Klaudia Tanner (ÖVP), εργάζεται ενεργά σε προτάσεις μεταρρυθμίσεων για την αναθεώρηση της δομής της υπηρεσίας. Τρία διαφορετικά μοντέλα πρόκειται να παρουσιαστούν για περαιτέρω ανάπτυξη μέχρι το τέλος του έτους. Οι αναφορές δείχνουν ότι υπάρχει ομόφωνη σύσταση για παράταση της στρατιωτικής και κοινοτικής θητείας, αν και η επίσημη επιβεβαίωση των προτάσεων εκκρεμεί ακόμη, όπως αναφέρει το [5min].

Τα σχέδια μεταρρυθμίσεων προβλέπουν διάφορες επιλογές. Η πρώτη επιλογή θα μπορούσε να περιλαμβάνει παράταση της στρατιωτικής θητείας σε έξι μήνες ακολουθούμενη από τέσσερις μήνες υποχρεωτικών στρατιωτικών ασκήσεων. Εναλλακτικά, συζητείται επίσης η επιλογή οκτάμηνης στρατιωτικής θητείας συν δύο μηνών ασκήσεων. Μια τρίτη επιλογή θα μπορούσε να περιλαμβάνει τέσσερις μήνες στρατιωτική θητεία με έξι μήνες ασκήσεις. Αύξηση από εννέα σε δώδεκα μήνες προτείνεται και για την κοινωφελής εργασία.

Προσλήψεις και αύξηση της αποδοχής

Ένα κεντρικό σημείο εξέτασης είναι η ανάπτυξη ενός συστήματος κινήτρων που αποσκοπεί στην αύξηση της αποδοχής μεταξύ των νεαρών ανδρών και στη βελτίωση της πρόσληψης. Μια επιτροπή εμπειρογνωμόνων, με επικεφαλής τον Erwin Hameseder, συζητά τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις από τον Ιούνιο. Ο ίδιος ο Hameseder έχει ταχθεί ξεκάθαρα υπέρ της παράτασης της βασικής στρατιωτικής θητείας και επέκρινε την κατάργηση των υποχρεωτικών ασκήσεων πολιτοφυλακής, η οποία πραγματοποιήθηκε το 2006.

Στο πλαίσιο της συζήτησης για την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία στην Αυστρία, γίνεται αναφορά και σε εξελίξεις σε άλλες χώρες. Στη Γερμανία, για παράδειγμα, η Bundeswehr σχεδιάζει μια συνολική μεταρρύθμιση για να προσελκύσει επιπλέον προσωπικό. Πάνω απ 'όλα, ο στόχος είναι να δημιουργηθεί μια «νέα στρατιωτική θητεία» που θα απαιτεί από τους νέους άνδρες να συμπληρώσουν ένα ερωτηματολόγιο σχετικά με την προθυμία τους να υπηρετήσουν στο στρατό. Η Bundeswehr στοχεύει να αυξήσει τη δύναμη των στρατευμάτων της από περίπου 180.000 σε περίπου 200.000 στρατιώτες, με επίκεντρο εδώ επίσης τη στρατολόγηση εθελοντών, όπως αναφέρει το [Tagesschau].

Στόχος στη Γερμανία είναι να προσληφθούν 5.000 νέοι για στρατιωτική θητεία τον πρώτο χρόνο, ο οποίος ξεκινά με έξι μήνες βασικής εκπαίδευσης. Το κίνητρο για παράταση της υπηρεσίας θα μπορούσε να δημιουργηθεί μέσω διαφόρων πλεονεκτημάτων, όπως ειδικές άδειες οδήγησης ή η πίστωση στρατιωτικής θητείας όταν περιμένεις για θέση στο πανεπιστήμιο.

Σε αντίθεση με τις γενικές προσπάθειες πρόσληψης, η αποτελεσματικότητα της διάδοσης αυτών των συστημάτων κινήτρων και το CAF (Πλαίσιο Εκτίμησης Κόστους) για τη λεπτομερή ανάλυση του κόστους είναι η κύρια πρόκληση. Εάν εφαρμοστεί πράγματι η αυστριακή προσέγγιση για τη στρατολόγηση νεαρών ανδρών, θα μπορούσε να έχει εκτεταμένες επιπτώσεις στο τοπίο της πολιτικής ασφάλειας στη χώρα.