Valeo en Franconia: ¡Amargos despidos poco antes de Navidad!

Valeo en Franconia: ¡Amargos despidos poco antes de Navidad!

La industria del automóvil está bajo presión y la situación en Valeo lo demuestra claramente. El proveedor de automóviles francés anunció medidas drásticas para sus instalaciones en Franconia. Además de los recortes de empleo en Ebern, ahora también se ven afectados 48 puestos de trabajo en la planta de Fischbach, lo que genera gran preocupación entre los empleados. El negociador de IG Metall, Andrea Sicker, subraya que el humor entre los 350 empleados de Fischbach tras esta noticia “no es bueno” antes de Navidad. Valeo planea eliminar puestos de trabajo a partir de 2025, pero actualmente se están negociando con el comité de empresa y con IG Metall para que el proceso sea lo más socialmente aceptable posible. inFranken.de informó.

Los empleados están inquietos. Reiner Gehring, segundo representante de IG Metall, expresa el temor justificado a la falta de oportunidades laborales, mientras que muchos colegas ven pocas posibilidades de seguir trabajando en la región. El plan social negociado, que pretende crear una compensación para los afectados, prevé, entre otras cosas, una cantidad base y pagos individuales. Sin embargo, Gehring ve en peligro la implementación porque Valeo no pone obstáculos a nuevas soluciones, lo que alimenta aún más el sentimiento negativo. La presión sobre los empleados aumenta y muchos temen que esto sea sólo el comienzo de nuevos informes de pérdidas dentro de la empresa. BR.de determina.

Incertidumbre económica y pérdida de empleo

Valeo se enfrenta a la tendencia ahora extendida entre los proveedores de automóviles de la región, que implica una variedad de medidas de reducción de costes y recortes de empleo. Brose, por ejemplo, está planeando eliminar cientos de puestos de trabajo, y otras empresas como Leoni y Bosch han hecho anuncios igualmente oscuros. La caída de la demanda y la caída de las ventas en la industria están llevando a las empresas a tomar medidas drásticas. Empleados como el joven padre Julian Heckenlauer, que tiene raíces en la región, se enfrentan ahora al desafío de encontrar nuevos caminos mientras las perspectivas parecen sombrías. Muchos de ellos esperan soluciones alternativas, pero la incertidumbre sigue siendo grande.