سيلت أصبحت أكثر أمانًا: الأندية تعتمد على الأماكن الآمنة في عيد العنصرة!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

بعد الأحداث العنصرية التي وقعت في نادي بوني في سيلت، سيتم إنشاء "الأماكن الآمنة" في عيد العنصرة لضمان الاحتفالات الآمنة.

Nach rassistischen Vorfällen im Club Pony auf Sylt werden zu Pfingsten "Safe Places" eingerichtet, um ein sicheres Feiern zu gewährleisten.
بعد الأحداث العنصرية التي وقعت في نادي بوني في سيلت، سيتم إنشاء "الأماكن الآمنة" في عيد العنصرة لضمان الاحتفالات الآمنة.

سيلت أصبحت أكثر أمانًا: الأندية تعتمد على الأماكن الآمنة في عيد العنصرة!

بعد الأحداث العنصرية التي وقعت في نادي بوني في سيلت العام الماضي، تم إطلاق مبادرة لجعل الحياة الليلية أكثر أمانًا. أعلن المدير العام توم كيندر أن النادي سينشئ "مكانين آمنين" في عيد العنصرة 2025، حيث سيكون الموظفون متاحين لتقديم الدعم إذا شعر الضيوف بعدم الارتياح أو لاحظوا مواقف إشكالية. وتتوقع كيندر حضور عدد كبير من المحتفلين من جميع أنحاء ألمانيا في كامبن في عيد العنصرة، وهي متفائلة بأن حادثة العام الماضي كانت حالة معزولة.

وفي مايو/أيار 2024، تم إطلاق شعارات عنصرية في حانة كامبن، مما أدى إلى إجراء تحقيقات في قضية التحريض على الفتنة. وانتشر مقطع فيديو للحادث على نطاق واسع، وأغلق مكتب المدعي العام في فلنسبورغ التحقيق ضد ثلاثة من الأشخاص الأربعة المتورطين. ومع ذلك، تم تطبيق أمر جزائي ضد شاب يبلغ من العمر 26 عامًا. ورغم هذه الأحداث، أكد كيندر أن النادي لا يريد استقطاب جمهور يمثل الأفكار المتطرفة.

مبادرات من أجل حياة ليلية آمنة

مشكلة التمييز في الحياة الليلية ليست جديدة. الحوادث الشائعة مثل خطوط الالتقاط الهجومية والسلوك المسيء تجعل من الضروري خلق بيئة آمنة. ولهذا السبب، قامت إدارة البوب ​​ومبادرة Safe the Dance بتطوير دليل توعوي للأندية والمهرجانات. يهدف هذا الدليل إلى جعل الحياة الليلية أكثر شمولاً ومحاربة التمييز أيضًا.

يقدم الدليل أدوات للأندية والتجمعات والمنظمين لتعزيز التفاعلات المحترمة والمراعية. تم إنشاء ورش عمل ومحاضرات حول مواضيع مثل المساواة بين الجنسين والتنوع والتقاطعات لزيادة الوعي بهذه المواضيع. كما تم تأسيس مركز أبحاث رقمي حول الوعي والتنوع لتعزيز التبادل بين المبدعين والمنظمين.

ردود الفعل والتحديات

كانت ردود الفعل على دليل التوعية إيجابية في الغالب، لكن نشره خلال فترة إغلاق الأندية كان يُنظر إليه على أنه أمر مؤسف. ولم تتمكن العديد من الشركات من التعامل بشكل مكثف مع المبادئ التوجيهية بسبب الأزمات ونقص الموظفين. ومع ذلك، هناك اهتمام ملحوظ في مشهد البوب ​​في ميونيخ بخلق وعي جديد بقضايا التنوع والتمييز. يتمتع مشغلو النادي والموظفون والمبدعون بفرصة العمل كمضاعفين وتعزيز عملية إنشاء ما يسمى "مساحة أكثر أمانًا".

تعد الجهود المبذولة لتعزيز مشهد الحياة الليلية الآمن والترحيبي خطوة مهمة في مكافحة التمييز. هذه المبادرات ليست مهمة للضيوف فحسب، بل أيضًا للثقافة الليلية بأكملها في ألمانيا، والتي ينبغي أن تعزز التعايش المحترم. يدرك المزيد والمزيد من مشغلي الأندية الحاجة إلى إنشاء بيئة شاملة وآمنة حيث يتم الترحيب بالجميع.