Les trésoriers de la ville et les employés des ateliers échangent leurs places à Haldensleben !

Les trésoriers de la ville et les employés des ateliers échangent leurs places à Haldensleben !

Une journée d'action spéciale a eu lieu à Haldensleben, connue sous le nom de « Shift Change » et visant à briser les préjugés. Environ 4 200 personnes ont participé à cette initiative, dont plus de 2 400 salariés handicapés qui ont troqué leur emploi le temps d'une journée. Dans la ville de Haldensleben, deux personnes ont également pu assumer de nouvelles fonctions.

Le trésorier de la ville Michael Schneiderwind et l'employé d'atelier Maik Dube de Lebenshilfe Ostfalen ont échangé leurs places. Pendant que Schneidewind prêtait main forte à l'atelier de menuiserie et fabriquait des carrosseries en bois appelées casani, Dube accompagnait l'adjoint au maire Oliver Karte à la mairie. L'objectif de cette campagne est de mieux comprendre les différentes réalités du travail et de créer une compréhension mutuelle. Dans ce cas, les deux participants ont vécu une journée éducative axée sur le partage et le respect du travail de chacun.

Expériences des participants

La matinée a été passionnante des deux côtés. Michaelschneidewind effectuait diverses activités dans l'atelier de menuiserie : il rabotait, ponce, colle et découpe le bois de hêtre. «Je suis très impressionné par la structure des ateliers, l'ambiance de travail et la diversité des commandes ici», a admis le trésorier après les travaux.

Maik Dubé, quant à lui, avait fort à faire à la mairie. Des réunions étaient à l'ordre du jour, il fallait parcourir le courrier et Oliver Karte devait expliquer toutes les tâches et répondre aux questions. Le point culminant de la journée a été la visite au cours de laquelle Karte et Dube ont félicité un couple Haldensleb pour leurs noces de diamant. Maik Dube a été ravi des enseignements qu'il a reçus à la mairie : « La journée a été très excitante, mais je préfère construire mon casani », a déclaré l'homme de 47 ans avec un sourire timide, montrant sa préférence pour le travail en atelier.

Cette initiative d'échange d'emploi a permis aux deux hommes de mieux comprendre les réalités des deux emplois. Il est devenu évident combien il est important d’échanger des expériences et des perspectives afin de réduire les préjugés et de promouvoir la compréhension mutuelle. La journée d'action pourrait donc apporter une contribution modeste mais significative à une coexistence plus inclusive, comme vous pouvez le faire sur www.volksstimme.de sait lire.