Arbeidsledigheten i hertugdømmet Lauenburg: nedgang i oktober!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I oktober falt arbeidsledigheten i hertugdømmet Lauenburg til 5,2 prosent. Nedgangen er spesielt merkbar blant unge arbeidssøkere.

Arbeidsledigheten i hertugdømmet Lauenburg: nedgang i oktober!

Hertugdømmet Lauenburg (pm). Arbeidsledigheten i hertugdømmet Lauenburg viste en positiv utvikling i oktober: Antall arbeidsledige falt med 86, noe som reduserte det totale antallet til 5 758 personer. Dette betyr at arbeidsledigheten faller til 5,2 prosent, en nedgang på 0,1 prosentpoeng sammenlignet med september. Men tallene er ikke fullt så rosenrøde når du ser på samme måned i fjor: 5 542 personer var arbeidsledige i oktober 2022, noe som betyr at den nåværende situasjonen fortsatt er bekymringsfull.

Bad Oldesloe Employment Agency, representert ved Kathleen Wieczorek, advarer imidlertid mot for tidlig eufori. – Antall arbeidsledige har ikke falt like mye som i september. Vi ser en nedgang på 101, særlig blant unge arbeidssøkere under 25 år. Arbeidsledigheten holder seg imidlertid på et høyt nivå fra år til år, og den økonomiske situasjonen gjør seg gjeldende på arbeidsmarkedet, forklarer Wieczorek. Antallet ledige stillinger har gått litt ned, men over 1500 stillinger er fortsatt ubesatt.

Nye muligheter for kvinner

I kjølvannet av den pågående mangelen på fagarbeidere etterlyser byrået en landsomfattende aksjonsuke for å støtte kvinner som ønsker å komme tilbake i jobb etter et familieavbrudd. «Women's Opportunities Re-Entry» finner sted fra 18. til 22. november. "Kvinner som kommer tilbake til jobb har ofte verdifull erfaring med seg og er etterspurt i bedrifter," understreker Wieczorek. Kampanjeuken byr på gratis nettbaserte workshops og foredrag om temaer som jobbsøknader og faglig omorientering.

I tillegg ble det meldt om 233 nye arbeidsplasser med trygdeplikt i oktober, en økning på 53 sammenlignet med forrige måned. Det er totalt 1 561 ledige stillinger, selv om dette er en økning på 46 stillinger sammenlignet med fjoråret. "Behovet for personell er fortsatt høyt til tross for en liten nedgang i jobbtilbud. Det er mange nye jobbmuligheter, spesielt innen engros- og detaljhandel samt helse- og sosialtjenester," sier Wieczorek.