Sabbatical: Mi történik a karácsonyi bónuszokkal és különleges kifizetésekkel?
Tudja meg, hogy fizetnek-e különleges kifizetéseket, például karácsonyi bónuszokat, és mikor fizetnek ki egy sabbati során – jogi szempontok és tippek.
Sabbatical: Mi történik a karácsonyi bónuszokkal és különleges kifizetésekkel?
A szombat – sokak álma! De mi történik a karácsonyi bónuszokkal ebben a szakmai szünetben? Izgalmas kérdés, amely nem csak a munkavállalókat érdekli, hanem a munkaadókat is felül és figyel!
A neves munkajogász, Dr. Nathalie Oberthür szerint a válaszok nagyon eltérőek lehetnek. Ha a karácsonyi bónusz a fizetés fix része, akkor a sabbatid alatt dől el! Ez azt jelenti, hogy nincs karácsonyi bónusz, ha nem fizetnek rendes fizetést. „Ha a munkavállaló nem dolgozik, nem jogosult erre a többletre” – magyarázza Oberthür. Nagyon kellemetlen forgatókönyv mindenkinek, aki pihenni szeretne egy szabadnapon.
Jelentős különbségek a kompenzációban
De nem minden karácsonyi bónusz megállapodás egyenlő! Ha a karácsonyi bónuszt a cég iránti hűség jutalmazására fordítják, a helyzet teljesen másképp néz ki. Ebben az esetben a jogosultság a szabadság alatt is megmarad, mert a munkavállaló továbbra is a cég tagja marad. Ez fontos szempont mindenkinek, aki sabbatikuson gondolkodik – fontos, hogy alaposan ellenőrizze saját szerződéses megállapodásait!
Dr. Nathalie Oberthür, munkajogi szakjogász, a Német Ügyvédi Kamara munkajogi bizottságának elnöke azt tanácsolja a munkavállalóknak, hogy minél előbb tájékozódjanak a speciális kifizetésekre gyakorolt hatásokról. Ha a szokásos munkaidejét szünet miatt tervezi megszakítani, előzetesen tisztáznia kell pénzügyi igényeit!