Sabbatical: Co se stane s vánočními bonusy a speciálními platbami?

Sabbatical: Co se stane s vánočními bonusy a speciálními platbami?

Volný čas – sen pro mnohé! Co se ale stane s vánoční prémií během této profesionální přestávky? Vzrušující otázka, která nejen zajímá zaměstnance, ale také nutí zaměstnavatele sedět a všímat si!

Podle renomované pracovní právničky Dr. Nathalie Oberthür se odpovědi mohou velmi lišit. Pokud je vánoční prémie pevnou součástí platu, během volna padá! To znamená žádný vánoční bonus, pokud není vyplácena pravidelná mzda. „Pokud zaměstnanec nepracuje, nemá na tento příplatek nárok,“ vysvětluje Oberthür. Velmi nepříjemný scénář pro každého, kdo si chce odpočinout na sabatical.

Významné rozdíly v odměňování

Ale ne všechny vánoční bonusy jsou stejné! Pokud se vánoční prémie používá k odměně za věrnost firmě, vypadá situace úplně jinak. V tomto případě nárok zůstává i během volna, protože zaměstnanec je i nadále součástí společnosti. Toto je důležitý bod pro každého, kdo přemýšlí o sabaticalu – je důležité pečlivě zkontrolovat vlastní smluvní ujednání!

Dr. Nathalie Oberthür, odborná právnička pro pracovní právo a předsedkyně pracovněprávního výboru Německé advokátní komory, radí zaměstnancům, aby se včas informovali o dopadech na zvláštní platby. Pokud plánujete přerušit běžnou pracovní dobu na přestávku, měli byste mít předem jasno o svých finančních požadavcích!