Espace de soins Asklepios : De nouveaux esprits pour de grands défis !

Espace de soins Asklepios : De nouveaux esprits pour de grands défis !

Le secteur des soins en Allemagne est confronté à des défis majeurs et afin de mieux répondre aux diverses exigences, le secteur des soins se positionne plus largement. Cela se produit à un moment où la pénurie de travailleurs qualifiés et les exigences croissantes en matière de documentation exercent une pression considérable sur les soins dispensés dans les hôpitaux. Dans le même temps, de vastes réformes du système de santé sont en cours, qui imposent de nouvelles exigences en matière d’organisation des soins.

Stefanie Wied et Oliver Kagerer ont la responsabilité de gérer ce domaine central. Wied assume le rôle de porte-parole au sein du siège social, signalant ainsi un renforcement de la structure de gestion. "Il existe un savoir-faire unique dans un groupe hospitalier comme Asklepios, MediClin et RHÖN. Nous voulons être le meilleur personnel soignant du groupe Asklepios et un employeur attractif", déclare Wied. Cette mise en réseau devrait non seulement utiliser les ressources de manière plus intelligente, mais également accroître la qualité des emplois.

De nouvelles stratégies de soins

L'orientation future de la division Soins infirmiers se concentre sur le fait d'être actif en tant que prestataire de services pour les cliniques affiliées. «Nous souhaitons soutenir les directeurs généraux et les directeurs de soins en tant que conseillers et les aider à apporter leurs idées», explique Kagerer. Afin de répondre aux exigences réglementaires toujours croissantes, un réseautage plus approfondi des cliniques au sein du groupe Asklepios est essentiel.

«Les soins infirmiers sont au cœur de nos soins aux patients», explique PD Dr Sara Sheikhzadeh, directrice marketing du groupe Asklepios Kliniken. Une équipe solide possédant une vaste expérience pratique et commerciale est essentielle pour relever avec succès les défis et en même temps accroître votre attractivité en tant qu'employeur. L'accent est mis sur l'amélioration des conditions de travail du personnel soignant.

Kagerer souligne que rendre les horaires de travail plus flexibles dans le secteur des soins infirmiers est une première étape pour remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés. D'autres mesures telles que la numérisation des processus de documentation et l'utilisation de l'intelligence artificielle devraient contribuer à consacrer plus de temps aux soins axés sur les patients.

Stefanie Wied apporte beaucoup d'expérience de son emploi précédent. Elle a étudié l’administration des affaires hospitalières et a occupé divers postes de direction en soins infirmiers pendant plusieurs années. Son objectif est de mettre en avant le personnel soignant et de renforcer l'image publique de la profession.

Oliver Kagerer a plus de 28 ans d'expérience dans le domaine des soins infirmiers. Il a occupé divers postes dans des cliniques et a occupé le poste de directeur des soins infirmiers à l'Asklepios Klinik Nord avant de prendre la direction de la nouvelle structure infirmière. La reprise du secteur des soins par Thomas Krakau, qui prendra sa retraite au printemps 2024, devrait ouvrir une nouvelle ère.

La nécessité de promouvoir et de renforcer les soins infirmiers en tant que pilier central des soins de santé ne pourrait être plus claire. Les changements prévus au sein de la division soins infirmiers constituent un pas dans la bonne direction pour se préparer aux défis de l'avenir, soulignent les responsables, tout en souhaitant mettre en valeur les forces et les ressources du groupe. De plus amples informations sur le sujet sont disponibles lire ici.