新的管理模型：Mühlenkreiskliniken开始重组！

新的管理模型：Mühlenkreiskliniken开始重组！

Mill Circle Clinics做出了一个重要的决定，影响其管理的结构。今年3月，根据官方公告，董事会决定进行全面的重组。将来，将在联合管理层的情况下管理Lübbecke医院，不良的Oeynhausen医院和Johannes-Wesling-Klinikum。但是，Auguste-Viktoria诊所的管理仍然是一个独立的法律部门。

这种重组的核心目标是改善医院内的协调并提高透明度。这是通过管理人员从目前的14人减少到9人来实现的。 “尤其是关于未来国家医院计划和全国医院改革的挑战，更好的中央协调至关重要。”这些措施是在行业不得不应对缺乏护士的时候。

伯恩德·穆伦布鲁克（BerndMühlenbruch）为新护理总监

伯恩德·穆伦布鲁克（BerndMühlenbruch）被选为所有躯体医院的护理管理职位。在宣传职位后，他在内部选择过程中获胜。这些更改应在接下来的几周内逐渐实施，尽管并非一切都会立即进行。穆伦布鲁克（Mühlenbruch）强调，寻求地点与以前的护理行为之间的密切合作是为了确保平稳的切换。

“我们要确保在每个具有必要决策技巧的医院中有永久的护理联系，”穆伦布鲁克补充说。目的是阐明与未来几周所涉及的机构的所有开放问题，以开发最佳解决方案。这种变化在一个关键时刻进行，清晰的护理路线特别重要。

重组的另一个方面是关于躯体医院整体管理的杰出决定。该职位的选择过程尚未开始。 Bornemeier博士强调，彻底性在这一重要决定中具有重中之重。同时，还评估了磨坊区诊所的中央服务，从中获得的知识将影响整体董事总经理的职位描述。

当前在米尔圈诊所开始的措施是在充满挑战的健康环境中重新启动的一部分。挑战，尤其是熟练工人的短缺，将继续为未来几个月的策略而形成。尽管管理状况将改变，但重点是更好的护理协调和对员工和患者的更稳定的结构。

有关这些事态发展的更多详细信息以及Mill Circle Clinics的未来取向值得一看整个报告，。