Jauns vadības modelis: Mühlenkreiskliniken sāk lielisku pārstrukturēšanu!
Dzirnavu apļa klīnikas ir pieņēmušas būtisku lēmumu, kas ietekmē to vadības strukturēšanu. Šā gada martā direktoru padome nolēma par visaptverošu reorganizāciju, kas tagad tiek īstenota saskaņā ar oficiālajiem paziņojumiem. Nākotnē Lübbecke slimnīca, Bad Oeynhausen slimnīca un Johannes-Wesling-Klinikum tiks pārvaldīti kopīga vadībā. Tomēr Auguste-Viktoria klīnikas pārvaldība joprojām ir neatkarīga likumīga vienība.
Šīs pārstrukturēšanas galvenais mērķis ir uzlabot koordināciju slimnīcās un palielināt caurspīdīgumu. To panāk vadītāju samazināšanās no pašlaik no 14 līdz 9 cilvēkiem. "Īpaši attiecībā uz turpmākās valsts slimnīcas plānošanas un valsts mēroga slimnīcas reformas izaicinājumiem ir būtiska labāka centrālā koordinācija," skaidro Mühlenkreiskliniken izpilddirektors Dr Olaf Bornemeier. Šie pasākumi notiek laikā, kad nozarei ir jātiek galā ar medmāsu trūkumu.
Bernd Mühlenbruch kā jaunais māsu direktors
Bernds Mühlenbruch tika ievēlēts par jaunizveidoto māsu vadības amatu visām somatiskajām slimnīcām. Pēc pozīcijas reklamēšanas viņš valdīja iekšējās atlases procesā. Nākamajās nedēļās izmaiņas jāīsteno pakāpeniski, lai gan ne viss notiks nekavējoties. Mühlenbruch uzsver, ka, lai nodrošinātu vienmērīgu nodošanu, tiek mēģināta cieša sadarbība starp vietām un iepriekšējām māsu vadībām.
"Mēs vēlamies pārliecināties, ka katrā slimnīcā ir pastāvīgs kontakts katrā slimnīcā, kurai ir nepieciešamās lēmumu pieņemšanas prasmes," piebilst Mühlenbruch. Mērķis ir noskaidrot visus atvērtos jautājumus ar iestādēm, kas iesaistītas nākamajās nedēļās, lai izstrādātu optimālus risinājumus. Šīs izmaiņas notiek kritiskā laikā, kurā īpaši svarīga ir skaidra aprūpes līnija.
Vēl viens reorganizācijas aspekts ir izcilais lēmums par somatisko slimnīcu kopējo pārvaldību. Šīs pozīcijas atlases process vēl nav sācies. Dr Bornemeier uzsver, ka pamatīgumam ir galvenā prioritāte šajā svarīgajā lēmumā. Pa to laiku tiek novērtēti arī Mill rajona klīniku centrālie pakalpojumi, un no tā iegūtās zināšanas ietekmēs vispārējā rīkotājdirektora amata aprakstu.
Pasākumi, kas pašlaik tiek uzsākti dzirnavu apļa klīnikās, ir daļa no lielāka restartēšanas izaicinošā veselības vidē. Izaicinājumi, jo īpaši kvalificētu darbinieku trūkums, turpinās veidoties nākamajiem mēnešiem. Kamēr pārvaldības situācija mainīsies, galvenā uzmanība tiek pievērsta labākai aprūpes koordinācijai un stabilākai struktūrai darbiniekiem un pacientiem.
Lai iegūtu sīkāku informāciju par šīm norisēm un dzirnavu apļa klīniku turpmāko orientāciju, ir vērts apskatīt visu pārskatu,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)