Inmitten der angespannten Situation in der Baubranche bleibt die Hagemeister GmbH & Co. KG in Nottuln ein Fels in der Brandung mit konstant rund 190 Festangestellten, die in 25 Berufen tätig sind. Aktuell werden sieben Auszubildende ausgebildet, während das Unternehmen unermüdlich an der Gewinnung internationaler Fachkräfte arbeitet. Die Integration neuer Mitarbeiter wird durch Sprachförderung und gezielte Maßnahmen unterstützt, um ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
„Wir müssen alle erwerbsfähigen Menschen in Nordrhein-Westfalen in den Arbeitsmarkt integrieren“, betont Arbeitsminister Laumann. Angesichts des akuten Fachkräftemangels kann auf inländische Potenziale allein nicht mehr gesetzt werden. Der Minister fordert dringend qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland und hebt die Bedeutung einer gelungenen Integration hervor. Hagemeister spielt hierbei eine Schlüsselrolle mit seinem durchdachten Onboarding-Programm, das sicherstellt, dass internationale Mitarbeiter sich willkommen fühlen und langfristig im Unternehmen bleiben.
Fachkräftekongress und Best-Practice-Beispiele
Die Landesregierung plant zudem, ein umfassendes Beratungsangebot aufzubauen, um Unternehmen bei der Anwerbung ausländischer Fachkräfte zu unterstützen. Die „Fachkräfteoffensive NRW“ zielt darauf ab, die unterschiedlichen Fachkräftesituationen in Nordrhein-Westfalen besser zu verstehen und Lösungen zu finden, um die entscheidenden Akteure des Arbeitsmarktes gemeinsam zu mobilisieren. Ein klarer Appell: Die Zukunft der Fachkräftegewinnung liegt in der Zusammenarbeit!
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