Lutter contre une pénurie de travailleurs qualifiés: la région combine des forces pour l'avenir de la menthe!

Lutter contre une pénurie de travailleurs qualifiés: la région combine des forces pour l'avenir de la menthe!

Solingen, Deutschland - Une alliance contre la pénurie de travailleurs qualifiés est formée dans la région de Bergisches! La stratégie de transformation vise à lutter contre le manque alarmant de spécialistes qualifiés dans l'industrie automobile. De nombreuses initiatives regroupent leur force pour intensifier l'échange et créer des synergies. L'accent est particulièrement mis sur la promotion de jeunes talents dans la zone de la menthe. Non seulement des formats éprouvés tels que les laboratoires scolaires et les stagiaires sont utilisés ici, mais aussi l'initiative nouvellement lancée de plus de filles et de femmes à la menthe "de la Mme et de Bergisches professionnels Städedreiieck. Cette initiative a le potentiel de combler les lacunes de l'industrie de l'offre automobile en ravissant les filles et les femmes pour les professions techniques.

Éducation pour tout le monde!

le chèque! Le Student Research Center Solingen a rejoint le projet Traiber.NRW et propose des offres éducatives gratuites aux enfants et aux adolescents. Ces programmes sont particulièrement importants pour les enfants de familles instruites car elles rendent les cours de menthe accessibles. Ces mesures créent un bassin de main-d'œuvre plus large et plus qualifié, qui a un effet positif sur le marché du travail régional. Les initiatives de la région de Bergisches font tout leur possible pour rassembler les travailleurs qualifiés avec les entreprises. Les postes de formation gratuits sont annoncés via divers canaux analogues et numériques pour motiver les fournisseurs automobiles à fournir des stages.

Cependant, la stratégie de transformation régionale va au-delà de la pénurie de travailleurs qualifiés. Il comprend également les sujets de l'internationalisation, l'attractivité de l'emplacement et l'échange de connaissances. "Le document de stratégie offre des approches précieuses. L'objectif est notamment la préservation de la compétitivité des fournisseurs et donc le lieu ainsi que la sécurisation des emplois", explique Stephan A. Vindskamp, directeur général de AutomoveLand.nrw E.V. Au total, 24 mesures ont déjà été mises en œuvre avec succès. Une autre phase de révision de la stratégie est prévue, avec une version finale qui devrait être disponible au milieu de 2025. Les acteurs et les entreprises régionaux sont cordialement invités à rejoindre le réseau et à participer activement à l'avenir de l'industrie automobile dans la région de Bergisches!