Stade -työneuvostot voittavat hopeahinnan tulevalle projektille!

Stade -työneuvostot voittavat hopeahinnan tulevalle projektille!

Stade, Deutschland - säteilevä menestys Stade -työneuvostolle! Tämän Bonnin tulevaisuuden suuntautuneen projektin rohkeat aloittajat saivat 7. marraskuuta saksalaisen hopeatyöneuvoston palkinnon. Alkuperäinen ”ilma -linna” syntyi vahva liitto, joka varmistaa noin 10 000 työpaikkaa Stade -alueella. Viisi sitoutunutta työneuvostoa Dowista, alumiinioksidi Stade, Olin, Trinseo ja IFF N&H ovat luoneet mestariteoksen liiketoiminnan yhteistyöstä ennakoinnin ja solidaarisuuden kanssa.

"Projekti on operatiivinen politiikan mestariteos", kiitti Stefan Soltmannia IGBCE: stä. Työnneuvostot ovat tunnustaneet, että energiakriisin haasteet voidaan hallita vain yhdessä. He kehittivät verkon sijaintitakuusopimuksen saavuttamiseksi viidelle Stade Chemical Park -yritykselle. Yrityksen johdon alkuperäisestä skeptisyydestä huolimatta työneuvostoja ei voitu lannistaa. Ala -Saksin taloustieteen ministerin Olaf Lie -tuella oli mahdollista tuoda kaikki päätöksentekijät pöydälle ja asettaa kurssi menestyvälle yhteistyölle.

Solidaarisuuden malli

Projektiryhmä, joka on nyt varustettu 315 000 eurolla kolmen vuoden ajan, toteuttaa Stade Chemical Parkin sijaintikehityssuunnitelman. Neljä työryhmää työskentelee ratkaisuissa byrokratian, ammattitaitoisten työntekijöiden pidättämisen ja hiilidioksidin vapaan energian tarjonnan vähentämiseksi. "Tuloksena on", sanoo Olinin työneuvoston puheenjohtaja Jonas von Holt, joka on onnellinen positiivisesta kehityksestä. Työnneuvostot ovat nyt valokeilassa ja osoittavat, mikä on mahdollista määrittelemällä ja solidaarisuudella.

Mutta se ei ollut kaikkea! Yleisöpalkinto meni yllättäen GSK -sijainnin työneuvostoon Dresdenissä. Tämä oli onnistuneesti estänyt henkilöstön vähentämisen vähentämällä väliaikaisesti työaikaansa 35 tuntiin viikossa. "Yleisöpalkinnon voittaminen on jotain erityistä", korosti IGBCE -asiantuntija Soltmann. Saksan työneuvoston palkinto, joka myönnettiin tänä vuonna 16. kertaa, tunnustaa sitoutuneen työneuvoston työn ja korostaa Saksan yrityksen eturyhmän merkitystä.