Keskmise suurusega ettevõtted hätta sattunud: kes päästab ettevõtte järelkasvu?

Keskmise suurusega ettevõtted hätta sattunud: kes päästab ettevõtte järelkasvu?

Baden-Württembergi õhk põleb! Üle poole miljoni keskmise suurusega ettevõtte otsib oma ettevõtetele meeleheitlikult järeltulijaid. Kolmandik neist ettevõtjatest on juba rätiku sisse visanud ja plaanib oma uksed igaveseks sulgeda. Mida see majandusele tähendab ja millised lahendused on saadaval? Saatejuhid Anna Planken ja David Ahlf uurivad seda plahvatuslikku küsimust oma taskuhäälingusaate "Plusminus. Rohkem kui lihtsalt majandus" viimases osas.

Sobiva järglase leidmine on paljudele omanike juhitavatele ettevõtetele peaaegu võimatu. Tööturg on tühi ja paljud ettevõtjad ei hoolitse õigeaegselt üleandmise eest. Lisaks on noorematel põlvkondadel oma tööelust täiesti erinevad ettekujutused. Kuid lootust on: üks võimalus on anda ettevõte üle oma töötajatele. Podcasti episood jagab erinevaid kogemusi ettevõtetelt, kes on selle tee juba ette võtnud.

Vaidlused ja väljakutsed ettevõtte pärimisel

Kuid pärimisega kaasnevad sageli ka konfliktid. Sageli ei keskenduta ainult strateegilistele kaalutlustele, vaid ka isiklikele edevustele ja suhtlemisprobleemidele. "Quarks Daily" taskuhäälingusaade vaatleb, kuidas saate konstruktiivselt vaielda ja millised teaduslikud tulemused on olemas. Arutelu ettevõtete pärimise üle pole mitte ainult majanduslikult laetud, vaid ka emotsionaalselt laetud.

Olukord on murettekitav ja nõuab kiiret tegutsemist. Baden-Württembergi ettevõtjad seisavad silmitsi väljakutsega muuta oma ettevõtted tulevikukindlaks, samal ajal on järeltulijate otsimine muutumas üha pakilisemaks. Aeg tiksub ja õhkub küsimus: kes võtab ohjad enda kätte?