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Maibach Logistik: ¡Empezar de nuevo con 20 empleados después de la quiebra!
Maibach Logistik GmbH en Feucht despidió a 35 empleados tras su quiebra para poder reposicionarse y seguir existiendo.
Maibach Logistik: ¡Empezar de nuevo con 20 empleados después de la quiebra!
Hace seis meses, Maibach Logistik GmbH estuvo al borde de la catástrofe. Con sólo 20 empleados restantes después de una dramática disminución de 55, la empresa se declaró en quiebra de autoadministración. La dirección, en colaboración con consultores, ha desarrollado un plan de insolvencia que ahora es jurídicamente vinculante. El abogado Daniel Barth prevé que el proceso finalizará en el primer trimestre de 2025. A pesar de los duros recortes, la dirección se muestra optimista: “Se llegaron a soluciones amistosas con los 35 empleados que se marcharon”, destaca la empresa.
Causas de la crisis
La crisis fue provocada por la pérdida de dos clientes clave importantes, lo que provocó una caída dramática de las ventas. "Los recortes en la empresa fueron enormes. Tuvimos que adaptar la plantilla a las nuevas condiciones de los pedidos", explica Johannes Dyrda, que fundó la naviera en 2013 y sigue siendo director general. A pesar de los desafíos, Dyrda mira positivamente hacia el futuro: "Con nuestro poderoso equipo, ahora estamos bien posicionados para continuar ofreciendo servicios confiables a nuestros clientes". Maibach Logistik es una mediana empresa familiar especializada en el reparto de paquetes en toda Alemania y en el transporte de mercancías regional.
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