Knorr i Therapeutic: Shift promjene otvaraju vrata inkluziji!
Akcijski dan promjene smjene u Heilbronnu promiče inkluziju dopuštajući Knorr-Werku i Therapeutikumu da razmijene perspektive na jedan dan.
Knorr i Therapeutic: Shift promjene otvaraju vrata inkluziji!
Hamburg (ots)
Na inicijativu Unilevera, tvornica Knorr u Heilbronnu nedavno je sudjelovala u posebnom formatu kampanje: dan kampanje “Promjena Shift” diljem zemlje. Ovaj događaj ima za cilj srušiti barijere između osoba sa i bez invaliditeta i promicati dijalog. Ove je godine po prvi puta održana razmjena između djelatnika Knorr proizvodnje i sudionika terapijske rehabilitacije, čime je u središte pažnje stavljena inkluzija i važnost participacije na radnom mjestu.
“Promjena smjene” omogućuje izmjenu perspektiva na jedan dan i stjecanje uvida u različite radne metode i izazove. Zaposleniku tvornice Knorr dopušteno je uroniti u radionicu za osobe s invaliditetom i probno raditi kao rehabilitator u proizvodnji hrane. Ovi susreti ne samo da su promicali međusobno razumijevanje, već su i razmjenjivali informacije o prednostima inkluzije.
Razmjena i međusobno učenje
Julius Mannherz, direktor tvornice Knorr u Heilbronnu, opisao je dan kao "obogaćenje za našu lokaciju". Naglašava da su vrijednosti uključivanja i sudjelovanja duboko ukorijenjene u Unileverovoj korporativnoj kulturi. Uvid u svijet rehabilitacijskih bolesnika pokazao je cijelom timu koliko su pošteni uvjeti rada vrijedni i koliko svi mogu imati koristi od njih.
Christiane Paroch, voditeljica rada i tehnologije Therapeutikuma Heilbronn, ističe da je ovaj dan akcije od velike važnosti za one koji su na rehabilitaciji. Ne samo da im nudi platformu za razmjenu na ravnopravnoj razini, već im može otvoriti i puteve povratka na redovno tržište rada. Ovo partnerstvo s Knorrom je jedinstveno i pokazuje da je tvrtka otvorena za individualne probleme i životne situacije onih koji su na rehabilitaciji.
Sudjelovanje na danu akcije dio je Unileverove dugoročne predanosti uključivom društvu. Tvrtka je predana stvaranju radnog mjesta koje promiče razvoj punog potencijala svih zaposlenika: bez obzira na to imaju li invaliditet ili ne. Ova inicijativa učvršćuje filozofiju tvrtke da uključivanje nije samo društvena obveza, već i poslovna prednost.
Terapeutika, kao jedna od najvećih rehabilitacijskih ustanova za osobe s psihičkim oštećenjima, osnovana je 1971. godine i postavila si je za cilj podržati upravo ove ciljane skupine u njihovom povratku u radni život. Kontinuirano se razvija i nudi razne programe za promicanje individualnog razvoja i integracije.
Ovogodišnjim sudjelovanjem u danu kampanje “Shift Change” Unilever i terapeutski agens šalju snažan signal empatije i obzira. Sudjelovanje nije samo podiglo svijest o inkluziji, već je i pokazalo da su ovakve akcije nužan korak ka poboljšanju životnih uvjeta za osobe s invaliditetom. U nadolazećim godinama ova bi se razmjena mogla razviti u čvrsti stup obje institucije kako bi ostale tješnje povezane jedna s drugom i unaprijedile cilj jednakog sudjelovanja.
Dodatne informacije o aktivnostima tvrtke Unilever i terapeutskom proizvodu mogu se pronaći na odgovarajućim web stranicama: Unilever i terapeutsko sredstvo.