Mezinárodní ošetřovatelský personál v Giessenu: Nový způsob života v Německu!
Mezinárodní sestry z Albánie a Turecka referují o svých problémech a zkušenostech v Giessenu.
Mezinárodní ošetřovatelský personál v Giessenu: Nový způsob života v Německu!
Kujtese Mustafaj a Bilal Al, dvě mezinárodní sestry z Univerzitní nemocnice v Giessenu a Marburgu (UKGM), ukazují, jak důležití jsou mezinárodní specialisté v Německu. Oba opustili své domovské země Albánii a Turecko, aby pomohli německému zdravotnickému systému a bojovali s akutním nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Rozhodnutí migrovat s sebou však přináší řadu problémů.
Kujtese, která pochází z albánského pobřežního města Durrës, svůj sen o životě v Německu neviděla jako svůj původní plán. Před třemi lety ji oslovil pracovní agent a nejprve skončila v Kolíně nad Rýnem, než před rokem přišla do Giessenu. Jejím cílem bylo vytvořit lepší život pro sebe a svou rodinu, ale chybí jí moře její vlasti. Bilal také vyměnil velké město Istanbul s téměř 15,5 miliony obyvatel za Giessen. Stěhování pro něj nebylo snadné - musel opustit přátele a rodinu.
Výzvy v novém prostředí
Bilal říká, že přizpůsobit se životu v Giessenu byla výzva. Poprvé pro něj bylo obtížné, protože si musel zvyknout na klidnější životní styl a nový způsob práce. I přes tyto potíže se nyní v Německu cítí jako doma. Obě sestry informovaly o svých zkušenostech v UKGM ao tom, jak prožívají práci zahraničních zdravotních sester.
Ústředním bodem jejich příběhů je uznání jejich kvalifikace. Oba prošli rozsáhlým školením ve svých domovských zemích, které však ne vždy odpovídá německým standardům. Kujtese má dokonce v Albánii magisterský titul z chirurgické ošetřovatelky, ale to se zde neuznává. Přesto se snaží ve své roli v německém zdravotnictví dělat to nejlepší. Bilal sní o tom, že se jednoho dne vrátí do Turecka, zatímco Kujtese plánuje zůstat v Německu dlouhodobě a přivést s sebou své sourozence.
Byrokracie v Německu přináší další výzvy. Bilal popisuje dlouhé čekací doby na uznání jeho pobytového statusu a potíže se získáním trvalé pracovní smlouvy. Čeká na odpověď několik měsíců, zatímco jeho vízum brzy vyprší. Tyto problémy ilustrují překážky, které musí mezinárodní ošetřovatelský personál překonat, aby se usadil v Německu.
Další velkou překážkou je hledání ubytování. Kujtese a Bilal čelí výzvě najít ubytování na napjatém trhu s bydlením. I když UKGM nabízí podporu s přechodným ubytováním, krok k vlastnímu bytu je nesmírně obtížný. Kujtese nyní našel byt v centru města, zatímco Bilal stále hledá. Neustálé odmítání ze strany pronajímatelů, navzdory zajištěnému příjmu a zvládnutí německého jazyka, ho frustruje. „Je neuvěřitelné, že lidé mají problém sehnat byt, přestože mají práci,“ vysvětluje zklamaně.
Obě sestry doufají v lepší sociální klima, ve kterém budou jasněji rozpoznány a respektovány rozdíly mezi žadateli o azyl a přijatými specialisty. Navzdory všem výzvám oceňují práva zaměstnanců v Německu, zejména pokud jde o dny dovolené a pracovní podmínky. Kujtese a Bilal jsou důležitými příklady nedostatku dovedností, který se Německo snaží zmírnit náborem mezinárodních talentů. Angažovanost těchto sester ukazuje, jak nacházejí své místo v cizí zemi a zároveň hodnotně přispívají ke zdraví a péči o druhé.
Pro více informací o životních podmínkách mezinárodního ošetřovatelského personálu v Německu, doplněné o osobní zkušenosti, je zde zasvěcená zpráva www.giessener-anzeiger.de najít.