Comece sua carreira como desenvolvedor de software no Hessian Innovation Hub!
Comece sua carreira como desenvolvedor de software no Hessian Innovation Hub!
Frankfurt am Main, Deutschland - No coração de Frankfurt, no Westhafen, um centro inovador da polícia da Hessiana está sendo construído: The Innovation Hub 110. Este local combina conhecimento técnico com o pensamento moderno. O objetivo é desenvolver soluções adaptadas para uma ampla gama de trabalhos policiais, especialmente no momento em que o crime está cada vez mais digitalizando. Por meio de equipes interdisciplinares e hierarquias planas, o trabalho destina -se a trabalhar com eficiência para maximizar os benefícios para os cidadãos.
Aktuell O Hub de Inovação 110 está procurando reforços e é destinado a talento de software -Savvy. Estamos à procura de desenvolvedores de software (M/F/D) que estão dispostos a trabalhar em projetos interessantes e trazer suas idéias. Os novos funcionários recebem uma atividade variada que inclui inúmeras oportunidades de desenvolvimento em áreas como tecnologias em nuvem, serviços de TI móvel e digitalização.
Tarefas e expectativas
As tarefas de um desenvolvedor de software no centro de inovação são diversas. A análise e implementação dos processos de integração de dados são, bem como a agenda, bem como o suporte técnico para projetos conceituais e operacionais. O desenvolvimento de aplicativos simples da Web e a implementação de aplicativos baseados em Kubernetes também estão entre os desafios emocionantes.
Precisamos de candidatos com um diploma universitário concluído no campo do desenvolvimento de software, ciência da computação ou ciências naturais. O conhecimento de aplicativos em linguagens de programação, como JavaScript, Java ou C#, é tão necessário quanto a experiência inicial em lidar com tecnologias de contêineres como o Docker. Métodos ágeis e conhecimentos em Rest-Apis também são importantes. A equipe trabalha em conjunto, e é por isso que o trabalho em equipe e um alto nível de comprometimento são vantajosos.
Ofereça e cultura de trabalho
A polícia da Hessiana atribui grande importância a um equilíbrio equilibrado da vida profissional. No Innovation Hub 110, os novos funcionários não apenas esperam uma atividade significativa, mas também uma equipe motivada e diversificada. A localização central em Frankfurt garante uma atmosfera de trabalho agradável. Existem até 30 dias de férias, modelos flexíveis de tempo de trabalho e a possibilidade de trabalho móvel.
A oferta do agrupamento no Grupo Pay 13, de acordo com o contrato coletivo para o serviço público do Estado de Hesse, deve ser particularmente observado. Há também um ano de pagamento especializado e subsídios generosos para provisão antiga. A promoção da saúde também desempenha um papel, com ofertas de esportes e verificações de saúde. Os candidatos interessados devem enviar seus documentos exclusivamente pelo portal do estado de Hesse. As perguntas podem ser endereçadas diretamente aos responsáveis pelo centro de inovação. A segurança também desempenha um papel. Uma verificação de segurança é um dos pré -requisitos para um emprego, bem como a verificação de confiabilidade da proteção dos eventos do estado.A polícia da Hessiana promove ativamente a aplicação de mulheres e pessoas com deficiência. Em áreas onde as mulheres estão sub -representadas, parece -se particularmente para criar mais igualdade. Se os candidatos estiverem comprometidos com o voluntariado, você deve declarar isso em seus documentos, porque essas experiências fluem positivamente no processo de seleção.
For detailed information and further impressions of the Innovation Hub 110, a look at the DetailsOrt Frankfurt am Main, Deutschland
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