Begin uw carrière als softwareontwikkelaar in de Hessian Innovation Hub!
Begin uw carrière als softwareontwikkelaar in de Hessian Innovation Hub!
Frankfurt am Main, Deutschland - In het hart van Frankfurt in de Westhafen wordt een innovatief centrum van de Hessische politie gebouwd: de Innovation Hub 110. Deze plek combineert technische kennis met modern denken. Het doel is om aangepaste oplossingen te ontwikkelen voor een breed scala aan politiewerk, vooral in een tijd waarin criminaliteit in toenemende mate digitaliseert. Door interdisciplinaire teams en platte hiërarchieën is het werk bedoeld om efficiënt te werken om de voordelen voor de burgers te maximaliseren.
Aktuell De innovatiehub 110 is op zoek naar versterkingen en is gericht op software -savvy talent. We zijn op zoek naar softwareontwikkelaars (M/F/D) die bereid zijn te werken aan opwindende projecten en hun ideeën binnen te brengen. De nieuwe werknemers krijgen een gevarieerde activiteit aangeboden die tal van ontwikkelingsmogelijkheden omvat op gebieden zoals cloud -technologieën, mobiele IT- en digitalisatiediensten.
Taken en verwachtingen
De taken van een softwareontwikkelaar in de innovatiehub zijn divers. De analyse en implementatie van gegevensintegratieprocessen zijn zowel de agenda als de technische ondersteuning voor conceptuele en operationele projecten. De ontwikkeling van eenvoudige webtoepassingen en de implementatie van op Kubernetes gebaseerde applicaties behoren ook tot de opwindende uitdagingen.
We hebben aanvragers nodig met een voltooide universitaire graad op het gebied van softwareontwikkeling, informatica of natuurwetenschappen. Toepassingskennis in programmeertalen zoals JavaScript, Java of C# is net zo nodig als initiële ervaring in het omgaan met containertechnologieën zoals Docker. Agile-methoden en kennis in REST-API's zijn ook belangrijk. Het team werkt nauw samen, en daarom zijn teamwerk en een hoog niveau van toewijding voordelig.
Aanbieding en werkcultuur
De Hessiaanse politie hecht veel belang aan een evenwichtig evenwicht tussen werk en privé. In Innovation Hub 110 verwachten de nieuwe werknemers niet alleen een zinvolle activiteit, maar ook een gemotiveerd en divers team. De centrale locatie in Frankfurt zorgt voor een aangename werksfeer. Er zijn maximaal 30 dagen vakantie, flexibele werktijdmodellen en de mogelijkheid van mobiel werk.
Het aanbod van de groepering in loongroep 13 in overeenstemming met de collectieve overeenkomst voor de openbare dienst van de staat Hesse moet in het bijzonder worden opgemerkt. Er zijn ook een jaar speciale betaling en gulle subsidies voor oude voorzieningen. Gezondheidspromotie speelt ook een rol, met aanbiedingen voor sport- en gezondheidscontroles. Geïnteresseerde aanvragers worden gevraagd om hun documenten uitsluitend in te dienen via het portaal van de staat Hesse. Vragen kunnen rechtstreeks worden behandeld aan de verantwoordelijke voor de innovatiehub. Beveiliging speelt ook een rol. Een beveiligingscontrole is een van de vereisten voor een baan, evenals de betrouwbaarheidscontrole voor de bescherming van staatsgebeurtenissen.De Hessische politie bevordert actief de toepassing van vrouwen en mensen met een handicap. In gebieden waar vrouwen ondervertegenwoordigd zijn, lijkt er met name meer gelijkheid te creëren. Als aanvragers zich inzetten voor vrijwilligerswerk, moet u dit in uw documenten vermelden, omdat dergelijke ervaringen positief in het selectieproces vloeien.
For detailed information and further impressions of the Innovation Hub 110, a look at the DetailsOrt Frankfurt am Main, Deutschland
Kommentare (0)