Indítsa el karrierjét szoftverfejlesztőként a Hessian Innovation Hub -ban!
Indítsa el karrierjét szoftverfejlesztőként a Hessian Innovation Hub -ban!
Frankfurt am Main, Deutschland - Frankfurt szívében, a Westhafenben, a hessiai rendõrség innovatív központját építik: az Innovation Hub 110. Ez a hely egyesíti a műszaki ismereteket a modern gondolkodással. A cél az adaptált megoldások kidolgozása a rendõrségi munkák széles skálájára, különösen abban az időben, amikor a bűncselekmény egyre inkább digitalizálódik. Az interdiszciplináris csapatok és a lapos hierarchiák révén a munka hatékonyan működik a polgárok előnyeinek maximalizálása érdekében.
Aktuell Az Innovation Hub 110 megerősítéseket keres, és a szoftver -esetleges tehetségre irányul. Olyan szoftverfejlesztőket (M/F/D) keresünk, akik hajlandóak izgalmas projektekkel foglalkozni és ötleteiket behozni. Az új alkalmazottak különféle tevékenységeket kínálnak, amelyek számos fejlesztési lehetőséget tartalmaznak olyan területeken, mint a felhő technológiák, a mobil IT és a digitalizációs szolgáltatások.
Feladatok és elvárások
A szoftverfejlesztő feladata az innovációs központban változatos. Az adatintegrációs folyamatok elemzése és végrehajtása, valamint a fogalmi és operatív projektek technikai támogatása, valamint a technikai támogatás. Az egyszerű webes alkalmazások fejlesztése és a Kubernetes alapú alkalmazások megvalósítása szintén az izgalmas kihívások közé tartozik.
Szükségünk van a szoftverfejlesztés, a számítástechnika vagy a természettudomány területén befejezett egyetemi diplomával. A programozási nyelvek, például a JavaScript, a Java vagy a C# alkalmazási ismeretek ugyanolyan szükségesek, mint a konténer -technológiák, például a Docker kezelésének kezdeti tapasztalata. Az agilis módszerek és ismeretek a nyugalmi-apiszban szintén fontosak. A csapat szorosan együttműködik, ezért a csapatmunka és a magas szintű elkötelezettség előnyös.
ajánlat és munkakultúra
A hessiai rendõrség nagy jelentõsséget tulajdonít a kiegyensúlyozott munka és a magánélet egyensúlyának. Az Innovation Hub 110 -ben az új alkalmazottak nemcsak értelmes tevékenységet várnak el, hanem egy motivált és változatos csapat is. A frankfurti központi elhelyezkedés biztosítja a kellemes működő légkört. Legfeljebb 30 napos vakáció, rugalmas munkaidős modellek és a mobil munka lehetősége van.
Különösen figyelembe kell venni a 13. fizetéscsoportba tartozó csoportba tartozó csoportot a Hesse állam közszolgálatára vonatkozó kollektív szerződéssel összhangban. Vannak egy éves speciális kifizetés és nagylelkű támogatások a régi -szolgáltatáshoz. Az egészségfejlesztés szintén szerepet játszik, sport- és egészségügyi ellenőrzésekkel kapcsolatos ajánlatokkal. Az érdeklődő pályázókat felkérjük, hogy nyújtsák be dokumentumaikat kizárólag a Hesse állam portálján keresztül. A kérdéseket közvetlenül az innovációs központért felelős személyekkel lehet kezelni. A biztonság is szerepet játszik. A biztonsági ellenőrzés a munka egyik előfeltétele, valamint az állami események védelmének megbízhatóságának ellenőrzése.A hessiai rendõrség aktívan támogatja a nők és a fogyatékkal élõk alkalmazását. Azokon a területeken, ahol a nők alulreprezentáltak, különösen úgy tűnik, hogy nagyobb egyenlőséget teremt. Ha a pályázók elkötelezettek az önkéntesség iránt, ezt meg kell adnia a dokumentumokban, mert az ilyen tapasztalatok pozitívan áramolnak a kiválasztási folyamatba.
A 110 innovációs hub részletes információkért és további benyomásaihoz a DetailsOrt Frankfurt am Main, Deutschland
Kommentare (0)