Започнете кариерата си като разработчик на софтуер в Hessian Innovation Hub!
Започнете кариерата си като разработчик на софтуер в Hessian Innovation Hub!
Frankfurt am Main, Deutschland - В сърцето на Франкфурт в Уестхафен се изгражда иновативен център на Хесианската полиция: Иновационният център 110. Това място съчетава техническите знания със съвременното мислене. Целта е да се разработят адаптирани решения за широк спектър от полицейска работа, особено в момент, когато престъпността все повече дигитализира. Чрез интердисциплинарни екипи и плоски йерархии работата има за цел да работи ефективно, за да увеличи максимално ползите за гражданите.
Aktuell Иновационният център 110 търси подкрепления и е насочен към софтуер -savvy талант. Търсим разработчици на софтуер (M/F/D), които са готови да работят по вълнуващи проекти и да внесат своите идеи. На новите служители се предлага разнообразна дейност, която включва множество възможности за развитие в области като облачни технологии, мобилни ИТ и дигитализационни услуги.
Задачи и очаквания
Задачите на софтуерен разработчик в иновационния център са разнообразни. Анализът и прилагането на процесите на интегриране на данни са, както и дневният ред, както и техническата поддръжка за концептуални и оперативни проекти. Разработването на прости уеб приложения и внедряването на базирани на Kubernetes приложения също са сред вълнуващите предизвикателства.
Нуждаем се от кандидати с завършена университетска степен в областта на разработването на софтуер, компютърните науки или природни науки. Познанията на приложенията на езици за програмиране като JavaScript, Java или C# са също толкова необходими, колкото и първоначалният опит в работата с контейнерни технологии като Docker. Agile методите и знанията в REST-API също са важни. Екипът работи в тясно сътрудничество, поради което работата в екип и високото ниво на ангажираност са изгодни.
Оферта и работна култура
Хесийската полиция придава голямо значение на балансирания баланс между професионалния и личния живот. В Innovation Hub 110 новите служители очакват не само смислена дейност, но и мотивиран и разнообразен екип. Централното място във Франкфурт осигурява приятна работна атмосфера. Има до 30 дни ваканция, гъвкави модели за работно време и възможност за мобилна работа.
Предложението на групата в групата Pay 13 в съответствие с колективното споразумение за обществената услуга на щата Хесен трябва да бъде особено отбелязано. Има и годишна специализирана плащане и щедри безвъзмездни средства за осигуряване на стари. Промоцията на здравето също играе роля, с оферти за спортни и здравни проверки. Заинтересованите кандидати са помолени да представят своите документи изключително чрез портала на щата Хесен. Въпросите могат да бъдат адресирани директно до отговорните за иновационния център. Сигурността също играе роля. Проверката на сигурността е една от предпоставките за работа, както и проверката на надеждността за защита на държавните събития.Хесийската полиция активно насърчава прилагането на жени и хора с увреждания. В райони, в които жените са недостатъчно представени, се появява особено, за да създаде повече равенство. Ако кандидатите се ангажират да доброволно, трябва да посочите това в документите си, тъй като такива преживявания влязат положително в процеса на подбор.
За подробна информация и допълнителни впечатления от иновационния център 110, един поглед към DetailsOrt Frankfurt am Main, Deutschland
Kommentare (0)