Пет университета революционизират влизането в MINT за международни!
Пет университета печелят MINTchallenge International за интегриране на международни студенти от MINT на германския пазар на труда.
Пет университета революционизират влизането в MINT за международни!
Във вълнуващ обрат пет университета в Германия спечелиха MINTchallenge International, чиято цел е да улесни чуждестранните студенти от така наречените MINT предмети (математика, компютърни науки, природни и технически науки) да навлязат на германския пазар на труда. Тази инициатива беше стартирана в сътрудничество между Stifterverband и фондация Fritz Henkel и бележи важна стъпка в борбата с недостига на квалифицирани работници в тези ключови области.
MINTchallenge се появи, за да се справи с голямата празнина на германския пазар на труда, който в момента възлиза на почти 290 000 квалифицирани работници. Сега университетите са изправени пред задачата да подобрят интеграционния опит на чуждестранните студенти и да ги интегрират ефективно в германското общество и пазара на труда.
Печелившите проекти
Журито на състезанието избра пет иновативни проекта, които използват различни подходи за подкрепа на чуждестранни студенти. Тези проекти предлагат не само езикови курсове и възможности за социална интеграция, но и практическа подкрепа за по-лесно влизане на пазара на труда в Германия. Пример за това е прилагането на thinkathons, в които международните студенти могат да работят с компании, за да разработят решения на конкретни предизвикателства.
- Technische Hochschule Brandenburg: „Frauencafé für internationale Studentinnen“
- Technische Universität Chemnitz: „Career Coach“
- Technische Universität Dortmund: „Internationale Karrieremesse an der TU Dortmund“
- Technische Universität Dresden: „ThinkTUon – Integration internationaler Studierender in den deutschen Arbeitsmarkt durch Thinkathons“
- Hochschule Reutlingen: „DESIGNING YOUR MINT STUDIES & WORK-LIFE @ TEC REUTLINGEN Gruppen-Coaching-Programm“
Всеки от тези проекти получава финансиране от 5000 евро за подпомагане на тяхното изпълнение. Изпълнението на тези идеи започва през ноември, като университетите ще се ангажират интензивно с външни експерти във фаза на семинар, за да доразвият своите подходи.
Основната цел на тази инициатива е да интегрира повече международни завършили MINT на германския пазар на труда и по този начин да допринесе значително за намаляване на разликата в работната сила. За тази цел различните участници от образователната система, бизнеса и гражданското общество работят заедно върху творчески решения и стратегии.
MINTchallenge е част от по-широката „Мисия на бъдещето на образованието“, която има за цел да създаде образователна система, която отговаря на динамичните нужди на съвременния свят. Тази мисия е подкрепена от Алианса за професионалисти MINT, който специално се занимава с предизвикателствата в областта на образованието и работата.
Конкретна информация за MINTchallenge International и финансираните проекти можете да намерите на уебсайта на Stifterverband тук.