Odkryj przyszłość: Dzień Otwarty w Allianz Austria!

Odkryj przyszłość: Dzień Otwarty w Allianz Austria!

20 maja 2025 roku Allianz Austria otworzy swoje podwoje w ramach festiwalu WAFF Future Fit. Wydarzenie to, które odbywa się w godzinach od 9:00 do 17:00, ma na celu zapewnienie zainteresowanym stronom wglądu w Allianz, a także licznych możliwości kariery. ots.at podaje, że zwiedzający mają możliwość wzięcia udziału w różnorodnych wycieczkach po przestrzeni biurowej Icon Tower na dworcu Centralnym w Wiedniu.

Zwiedzanie zaplanowano na godziny: 9:00, 11:00, 14:00. i 16:00 i zaleca się rejestrację na nie i na panele. Możliwe są również krótkoterminowe rejestracje na miejscu. Dniem otwartym Allianz robi ważny krok w kierunku przełamywania uprzedzeń na temat ubezpieczeń i zaprezentowania różnorodności firmy waff.at przegląd najważniejszych wydarzeń.

Zróżnicowany program i główne tematy

W programie różnorodne panele dyskusyjne, m.in.:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

Na stoisku informacyjnym dostępni są także pracownicy, którzy odpowiadają na pytania i dają zwiedzającym możliwość lepszego poznania firmy jako pracodawcy. Stanowisko informacyjne czynne jest w godzinach 9:00 – 17:00. i oferuje otwarte uczestnictwo bez wcześniejszej rejestracji. Oprócz informacji o sojuszu odwiedzający mogą także wziąć udział w kole fortuny z atrakcyjnymi gadżetami, raportami waff.at.

Różnorodność i włączenie jako cel korporacyjny

Głównym tematem wydarzenia będzie promowanie różnorodności i włączenia w ramach sojuszu. Odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w branży ubezpieczeniowej w Niemczech pozostaje niski i wynosi zaledwie 8 procent, podczas gdy w innych krajach europejskich, takich jak Wielka Brytania (28 procent) i Francja (27 procent), są one znacznie wyższe. versicherungswirtschaft-heute.de Podkreśla, że ​​odpowiedni odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych jest postrzegany jako czynnik warunkujący sukces w biznesie.

Aby to osiągnąć, konieczna jest zmiana kulturowa w firmach, która priorytetowo traktuje różnorodność i włączenie jako kwestię strategiczną. Zidentyfikowano cztery zasady większej integracji, w tym potrzebę kwestionowania własnych uprzedzeń i promowania włączającej kultury korporacyjnej. Przedsiębiorstwa wzywa się do mierzenia powodzenia inicjatyw na rzecz różnorodności i włączenia społecznego oraz włączania ich do swoich KPI.

Dniem otwartym Allianz Austria pokazuje nie tylko swoje zaangażowanie na rzecz zróżnicowanego środowiska pracy, ale także wysiłki mające na celu sprostanie nowym wymaganiom w branży ubezpieczeniowej. Organizując tego typu wydarzenia, w znaczący sposób przyczynia się do tworzenia włączającej kultury korporacyjnej.