Открийте бъдещето: Ден на отворените врати в Алианц Австрия!

Открийте бъдещето: Ден на отворените врати в Алианц Австрия!

На 20 май 2025 г. Allianz Austria ще отвори врати като част от WAFF Future Fit Festival. Това събитие, което се провежда от 9:00 сутринта до 17:00 часа, има за цел да предостави на заинтересованите страни представа за Allianz, както и многобройни възможности за кариера. оц.ат съобщава, че посетителите имат възможност да участват в различни обиколки на офис пространството в Icon Tower на централната гара на Виена.

Обиколките са предвидени за 9:00 ч., 11:00 ч., 14:00 ч. и 16:00ч. и регистрацията за тях и панелите е препоръчителна. Възможни са и краткосрочни записвания на място. С този ден на отворените врати Алианц прави важна стъпка към разбиване на предразсъдъците относно застраховането и представяне на разнообразието на компанията waff.at акценти.

Разнообразна програма и централни теми

Програмата включва различни панелни дискусии, включително:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

Служителите също са на разположение на информационния щанд, за да отговарят на въпроси и дават възможност на посетителите да опознаят по-добре компанията като работодател. Работното време на информационния щанд е от 9:00 до 17:00 часа. и предлага открито участие без предварителна регистрация. Освен информация за алианса, посетителите могат да участват и в колело на късмета с атрактивни екстри, съобщават waff.at.

Разнообразието и включването като корпоративна цел

Централна тема на събитието ще бъде насърчаването на разнообразието и включването в рамките на алианса. Делът на жените на ръководни позиции в застрахователната индустрия остава нисък - само осем процента в Германия, докато цифрите в други европейски страни като Великобритания (28 процента) и Франция (27 процента) са значително по-високи. versicherungswirtschaft-heute.de подчертава, че подходящ дял жени на ръководни позиции се разглежда като двигател на успеха на бизнеса.

За да се постигне това, е необходима културна промяна в компаниите, която дава приоритет на разнообразието и включването като стратегически въпрос. Бяха идентифицирани четири принципа за по-голямо включване, включително необходимостта от поставяне под въпрос на собствените предразсъдъци и насърчаване на приобщаваща корпоративна култура. Компаниите са призовани да измерват успеха на инициативите за разнообразие и включване и да ги интегрират в своите KPI.

С деня на отворените врати Алианц Австрия показва не само ангажимента си към разнообразна работна среда, но и усилията си да отговори на новите изисквания в застрахователната индустрия. Провеждайки подобни събития, тя допринася значително за създаването на приобщаваща корпоративна култура.