Suche
Mein Konto
Coca-Cola planlegger masseoppsigelser: Neumünster i uro!
Coca-Cola planlegger å stenge lokasjoner i Tyskland, fagforeningen kritiserer konsekvenser for ansatte og miljøet.
Coca-Cola planlegger masseoppsigelser: Neumünster i uro!
De planlagte stengingene av lokasjoner til drikkevareprodusenten Coca-Cola i Tyskland vekker oppsikt. Ifølge bedriftsopplysninger er nesten 80 ansatte i Neumünster berørt, mens totalt rundt 500 stillinger skal kuttes på landsbasis. Denne avgjørelsen vekker massiv kritikk, særlig fra fagforeningen Mat-glede-Gaststätten (NGG), som beskriver utspillet som miljøskadelig og urimelig.
Fagforbundet understreker at stengingene vil føre til en drastisk økning i transportkilometer. Dette strider mot dagens innsats for å fremme økologisk bærekraft. Ifølge NGG Demontering av lokasjoner er ikke bare skadelig for miljøet, men også for den sosiale strukturen til de berørte ansatte.
Årsaker til stengingene
Coca-Cola begrunner lokasjonsstengingene med endringer i drikkevarelogistikken som anses nødvendige for å øke selskapets merverdi og effektivitet. Men ved nærmere ettersyn oppstår spørsmålet om disse motivene tjener mer profittstregen enn de ansattes eller miljøets ve og vel. Fagforbundet har tatt til orde for at alternativer skal utredes og at virkningen for ansatte tas på alvor.
Halvparten av jobbene i Neumünster forventes å bli kuttet, mens andre stillinger skal flyttes til fjernere steder, som Mainz eller Mölln. Å eliminere jobber i en tid hvor mange mennesker er på utkikk etter en stabil jobb, blir sett på som uansvarlig.
Med sin flytting har Coca-Cola utløst en konflikt som fokuserer på effektene av globale bedriftsstrategier på lokale markeder og ansatte. Mange ansatte er bekymret for fremtiden og de utrygge arbeidsforholdene som denne beslutningen utløste. Som NDR.de melder, denne utviklingen utløser større diskusjoner i samfunnet om bedriftenes rolle og deres ansvar overfor ansatte.
Gitt denne utviklingen er det avgjørende at ytterligere informasjon kommuniseres om Coca-Colas planer og deres langsiktige innvirkning på regional sysselsetting og miljø. Det gjenstår å se hvordan ansatte og publikum vil reagere på disse dyptgripende endringene.