Coca-Cola planuoja masinius atleidimus: Neuminsteryje – suirutė!

Coca-Cola planuoja masinius atleidimus: Neuminsteryje – suirutė!

Planuojami gėrimų gamintojos „Coca-Cola“ padalinių uždarymai Vokietijoje kelia ažiotažą. Remiantis bendrovės informacija, Noiminsteryje nukentėjo beveik 80 darbuotojų, o iš viso šalyje ketinama atleisti apie 500 darbo vietų. Šis sprendimas sulaukia didžiulės kritikos, ypač iš Food-Pleasure-Gaststätten sąjungos (NGG), kuri šį žingsnį apibūdina kaip žalingą aplinkai ir nepagrįstą.

Profsąjunga pabrėžia, kad dėl uždarymo drastiškai padaugėtų transporto kilometrų. Tai prieštarauja dabartinėms pastangoms skatinti ekologinį tvarumą. Anot NGG Vietų išmontavimas kenkia ne tik aplinkai, bet ir nukentėjusių darbuotojų socialinei struktūrai.

Uždarymo priežastys

Vietovių uždarymus „Coca-Cola“ pateisina gėrimų logistikos pokyčiais, kurie, kaip manoma, yra būtini siekiant padidinti įmonės pridėtinę vertę ir efektyvumą. Tačiau atidžiau pažvelgus, kyla klausimas, ar šie motyvai labiau pasitarnauja pelno siekimui, o ne darbuotojų gerovei ar aplinkai. Profsąjunga paragino išnagrinėti alternatyvas ir rimtai žiūrėti į poveikį darbuotojams.

Tikimasi, kad pusė darbo vietų Neumiunsteryje bus panaikinta, o kitos pareigos bus perkeltos į atokesnes vietas, tokias kaip Maincas ar Mölln. Darbų panaikinimas tuo metu, kai daugelis žmonių ieško stabilaus darbo, yra vertinamas kaip neatsakingas.

Savo žingsniu „Coca-Cola“ sukėlė konfliktą, susijusį su pasaulinių įmonių strategijų poveikiu vietos rinkoms ir darbuotojams. Daugelis darbuotojų nerimauja dėl savo ateities ir šio sprendimo išprovokuotų nesaugių darbo sąlygų. Kaip praneša NDR.de, ši plėtra skatina visuomenėje platesnes diskusijas apie įmonių vaidmenį ir atsakomybę prieš darbuotojus.

Atsižvelgiant į šiuos pokyčius, labai svarbu, kad būtų perduota daugiau informacijos apie „Coca-Cola“ planus ir jų ilgalaikį poveikį užimtumui ir aplinkai regione. Belieka pamatyti, kaip darbuotojai ir visuomenė reaguos į šiuos esminius pokyčius.