Mudança de turno em todo o país: A alfândega abre portas para a inclusão!

Mudança de turno em todo o país: A alfândega abre portas para a inclusão!

O dia de acção nacional “Mudança de Turno”, que se realiza hoje, é uma iniciativa notável em que pessoas com e sem deficiência têm a oportunidade de trocar de emprego por um dia. O objetivo deste projeto é desenvolver uma compreensão mais profunda dos diferentes mundos de trabalho e quebrar barreiras através de uma mudança de perspectiva. A administração aduaneira aderiu a este projecto com grande empenho.

Este ano, participam 18 principais estâncias aduaneiras, espalhadas desde Kiel, no norte, até Lörrach, no sul da Alemanha. Num país onde a inclusão é cada vez mais um foco, a decisão das Alfândegas de tomar medidas é particularmente notável. Robert Dütsch, chefe da principal estância aduaneira de Kiel, comentou: "Através do tema unificador do trabalho, o dia de ação cria espaço para novas perspetivas e ajuda a esclarecer clichés e a reduzir preconceitos. Os encontros são possíveis entre pessoas que raramente se reúnem no seu trabalho diário."

Inclusão em foco

A questão da inclusão é muito importante nas alfândegas. A taxa de emprego de colegas com deficiência grave e equivalentes já ronda os 8 por cento, o que está acima do requisito legal. Isto reflecte o compromisso da Alfândega em criar um ambiente de trabalho que valorize e promova a diversidade. “Hoje, funcionários da principal alfândega de Kiel conheceram diversas áreas de trabalho nas oficinas para deficientes. Na próxima segunda-feira, funcionários da Fundação Drachensee virão até nós para conhecer melhor as tarefas aduaneiras”, acrescentou Dütsch.

Participar em projetos como “Shift Change” não é apenas uma forma de reduzir o medo do contacto, mas também ajuda a compreender melhor os diferentes desafios e talentos que as pessoas trazem para a vida profissional. Esta iniciativa promove o diálogo e fortalece as conexões dentro da comunidade.

Oportunidades de carreira na alfândega

Além das iniciativas de inclusão, a alfândega também aproveita o dia de ação para destacar oportunidades de carreira. Motivos como o comprometimento e a capacidade de trabalhar em equipe são os pilares para o sucesso na grande área das alfândegas. A administração aduaneira permanece aberta a candidatos motivados, incluindo aqueles com deficiência grave ou equivalente, uma vez que os empregos podem, em princípio, ser adaptados às necessidades destas pessoas.

As inscrições para programas de formação ou estudos duplos estão abertas até 15 de outubro de 2024, com início de formação e estudos previsto para 1º de setembro de 2025. Os interessados ​​​​podem visitar o site oficial www.zoll-karriere.de ou saiba mais através dos canais de mídia social da alfândega.

Globalmente, o dia de acção de hoje mostra que as alfândegas não só prestam atenção ao cumprimento dos requisitos legais, mas também participam activamente na formação de uma sociedade inclusiva. Tais eventos são cruciais para compreender e valorizar a diversidade no local de trabalho e fora da nossa sociedade.