Η ομάδα DFB του Nagelsmann: Μικρή αλλαγή, μεγάλα προβλήματα!

Η ομάδα DFB του Nagelsmann: Μικρή αλλαγή, μεγάλα προβλήματα!

Frankfurt AM Main-the Football World προσβλέπει στις τελευταίες εξελίξεις στην ομάδα της γερμανικής εθνικής ομάδας υπό την καθοδήγηση του εθνικού προπονητή Julian Nagelsmann. Μια μειωμένη επιλογή παρουσιάστηκε την ημέρα της γερμανικής ενότητας, η οποία εγείρει περισσότερες ερωτήσεις από ό, τι απάντησε. Ο Nagelsmann είναι μάλλον δεσμευμένος στις προσαρμογές του, γεγονός που δημιουργεί εικασίες σχετικά με την κατάσταση του γερμανικού ποδοσφαίρου.

Σε μια εποχή που η εθνική ομάδα για το διεθνές παρκέ, είναι περισσότερο από ποτέ, ο Nagelsmann έχει αλλάξει ελάχιστα την ομάδα πριν από το επερχόμενο παιχνίδι του έθνους κατά της Βοσνίας-Ερζεγοβίνης. Οι έμπειροι παίκτες διορίστηκαν αντί για νέα ταλέντα. Έτσι, ο Janis Blaswich, 33 ετών, και ο Tim Kleindienst, 29 ετών, ο τραυματίστηκε André Ter Stegen και Niclas Füllkrug αντικαταστήσουν. Αυτό δείχνει ότι ο προπονητής DFB βρίσκεται σε μεγάλο βαθμό σε αποδεδειγμένες δυνάμεις για να εξασφαλίσει τη σταθερότητα και την εξοικείωση στην ομάδα.

μια αλλαγή ομάδας

Η υποψηφιότητα που αισθάνεται σαν μια ομοιοπαθητική δόση ζητά αμέσως το ζήτημα των προοπτικών των νέων ταλέντων στο γερμανικό ποδόσφαιρο. Αντί για τους φρέσκους και τους αναπτυσσόμενους παίκτες, ο Serge Gnabry επανενεργοποιήθηκε μετά από μια μακρά απουσία, ενώ ο συμμετέχων Maxi Beier μεταφέρθηκε στο U21. Αυτή η απόφαση δείχνει ότι ο Nagelsmann αναγκάστηκε να χρησιμοποιήσει έμπειρους παίκτες ενόψει των σημερινών τραυματισμών σε βασικούς παίκτες όπως ο Ter Stegen και ο Füllkrug, ακόμη και αν δεν θεωρούνται απαραιτήτως προοπτικός παίκτης.

Μια κεντρική πίστη από το Nagelsmann φαίνεται να είναι: "Μην υπερισχύνετε πάρα πολύ." Αυτό αντανακλάται στην συνετή ομιλία του από τον Ter Stegen, την οποία είχε ήδη προγραμματίσει ως κεντρικός παίκτης για το επερχόμενο Παγκόσμιο Κύπελλο 2026. Ο Nagelsmann όχι μόνο επιδιώκει μια συντηρητική προσέγγιση, αλλά και την απαραίτητη συνέχεια, ώστε να μην θέσει σε κίνδυνο το ομαδικό πνεύμα. Αντί να διακινδυνεύσει νέα πρόσωπα, βασίζεται καλύτερα στους παλιούς γνωστούς και έτσι σε κάποιο βαθμό εξοικείωσης.

ένα σήμα συναγερμού για το γερμανικό ποδόσφαιρο

Η υποψηφιότητα των παικτών όπως ο Blaswich, ο οποίος πρόσφατα δεν μπόρεσε να πείσει το RB Salzburg, εγείρει ερωτήσεις. Γίνεται σαφές ότι το πλάτος και η ποιότητα των παικτών στο γερμανικό ποδόσφαιρο, ειδικά στη θέση του τερματοφύλακα και της καταιγίδας, αφήνει κάτι να είναι επιθυμητό. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο Nagelsmann προτιμά τα συνηθισμένα πρόσωπα αντί να προωθήσει νέα ταλέντα. Αντ 'αυτού, υπάρχουν ολοένα και πιο έμπειροι ποδοσφαιριστές όπως ο Kevin Behrens (33) και ο Marvin Ducksch (30) που έχουν εμπειρία, αλλά δεν θεωρούνται οι καλύτερες επιλογές στην απόδοση.

Αυτό είναι επίσης εμφανές στην περίπτωση της μικρής υπηρεσίας, η οποία έχει ταλέντο, αλλά δεν αντιπροσωπεύει την τελευταία επιλογή των παικτών. Η πίεση που πρέπει να επιλέξετε από τον μεγάλο αριθμό ειδικευμένων και αναπτυξιακών παικτών είναι τεράστια και η σημερινή σύνθεση της ομάδας απεικονίζει τα προβλήματα με τα οποία αντιμετωπίζει η γερμανική ομάδα. Η έλλειψη αναδυόμενων ταλέντων σε θέσεις κλειδιών είναι ένα σημάδι συναγερμού που πρέπει να τονώσει τους υπεύθυνους για τη δράση. Αυτό θα μπορούσε να έχει μακροχρόνιες συνέπειες για το μέλλον του γερμανικού ποδοσφαίρου.

Το μονοπάτι που παίρνει ο Nagelsmann, μερικοί μπορεί να πείσουν, αλλά η πρόκληση είναι επίσης να χρησιμοποιήσει το δυναμικό της νεότερης γενιάς για να μπορέσει να επιβιώσει στον διεθνή διαγωνισμό. Παραμένει να δούμε πώς θα αναπτυχθούν οι υποψηφιότητες και οι αποφάσεις τις επόμενες εβδομάδες και ποιες επιπτώσεις θα έχουν στη γερμανική εθνική ομάδα. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα μπορούν να διαβαστούν σε μια αναφορά .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }