Modré svetlo v Neumünsteri: Hasiči súrne hľadajú nových nováčikov!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

„Blaulichtflecken“ v Neumünsteri poskytuje informácie o dobrovoľníckych príležitostiach a dúfa, že pritiahne novú krv pre hasičov a THW.

Modré svetlo v Neumünsteri: Hasiči súrne hľadajú nových nováčikov!

Dnes sa v Neumünsteri uskutoční veľkolepá udalosť, ktorá premení mesto na žiariace more modrých svetiel! Od 12:00 hod. Svoju pôsobivú prácu na Großfleckene predstaví približne 200 dobrovoľných a profesionálnych záchranných zložiek z hasičského zboru, polície, pohotovostných služieb a THW. Podujatie, známe ako „Blue Light Spots“, má za cieľ inšpirovať viac ľudí, aby sa stali dobrovoľníkmi a získali veľmi potrebné mladé talenty.

Návštevníci sa môžu tešiť na pestrý program! 16 stánkov poskytuje nielen vzrušujúce pohľady na rôzne oblasti pôsobenia, ale aj príležitosť dozvedieť sa o možnostiach školenia a dobrovoľníkov. Akčné ukážky, ako napríklad podpálenie vianočného stromčeka alebo vyslobodenie z havarovaného auta, poskytujú vzrušenie. Ak sa chcete sami rozhýbať, môžete sa zúčastniť skladania vriec s pieskom. Vrcholom je lampiónový sprievod Dobrovoľného hasičského zboru Mitte o 17:30.

Naliehavá potreba nových členov

Organizácie modrého svetla sa zhodujú: Pri nábore mladých talentov, najmä v dobrovoľných hasičských zboroch, je akútna potreba konať. Alexander Blüher z hasičského zboru v Neumünsteri zdôrazňuje: „Takúto akciu prirodzene využívame ako reklamný priestor, pretože naozaj súrne potrebujeme mladé talenty v dobrovoľnom hasičskom zbore aj v našom profesionálnom hasičskom zbore.“ Napriek nárastu počtu členov za posledných desať rokov, ktorý sa od roku 2022 do roku 2023 zvýšil o vyše štyri percentá, počet nasadení rapídne stúpa. Nárast nestačí na uspokojenie dopytu, najmä vo vidieckych oblastiach.

Budúcnosť vyzerá pochmúrne: v najbližších rokoch by mohla vymiznúť veľká generácia aktívnych členov, keďže veková hranica je 67 rokov. Veľa mladých ľudí sa navyše sťahuje do miest, čo ešte viac zhoršuje situáciu na vidieku. Naproti tomu Technická pomocná agentúra (THW) nemá problémy s náborom mladých ľudí a od roku 2020 zaznamenala nárast počtu pohotovostných služieb z 5 680 na 6 500. THW ťaží zo životných a profesionálnych skúseností starších ľudí, ktorí nemajú hornú vekovú hranicu.