Sobivustestid: kes neid oma töös tegelikult vajab?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Töösobivustestid: saate teada, millal peavad tööandjad neid sooritama ja millised nõuded kehtivad.

Sobivustestid: kes neid oma töös tegelikult vajab?

Berliinis käib praegu oluline arutelu teatud kutsealade sobivustesti õigusliku vajalikkuse üle. Eelkõige peavad sellised testid läbima kutsealadel töötavad inimesed, näiteks bussijuhid või piloodid, kes vajavad erilisi füüsilisi ja vaimseid oskusi. Selle avastas ajakiri “top eins” (väljaanne 3/2024). Töötajate ja teiste turvalisuse tagamine on seadusest tulenev nõue.

Nõudmised füüsilistele ja vaimsetele võimetele on eriti kõrged elukutsete puhul, kus sobivuse puudumine võib tekitada tõsiseid riske endale või teistele. Ohutusega seotud ametikohtadel töötavad töötajad peaksid enne tööle võtmist või töötamise ajal olema valmis sobivustesti läbimiseks.

Muutused töökeskkonnas

Juhtudel, kui töökeskkond muutub või töötajatele esitatakse uusi nõudmisi, on tööandjal võimalik tellida ka sobivustesti, isegi kui seadusest tulenevad nõuded selleks puuduvad. See võib olla eriti tõsi siis, kui näiteks uus töö nõuab erilisi nõudmisi kuulmisele või nägemisele. Sellistel juhtudel ei peeta sobivustesti mitte ainult kasulikuks, vaid ka vajalikuks võimalike ohtude vältimiseks.

Tööandjad peavad pöörama erilist tähelepanu sellele, kas nende töötajad on paigutatud haavatavatesse piirkondadesse, näiteks tuletõrjeosakondadesse. Siin võib sobivustesti sooritamine olla mitte ainult soovitatav, vaid isegi hädavajalik kõigi asjaosaliste ohutuse tagamiseks. Kui tööandjal on mure, kas töötaja suudab oma füüsilise või vaimse seisundi tõttu oma tööd ohutult teha, võib ta tellida vastava testi.

Oluline on märkida, et sobivustesti nõudvatel töökohtadel töötavad töötajad võivad sellest keelduda, kuid peavad ka selle tagajärgedega silmitsi seisma. Tagasilükkamine tähendab sageli seda, et nad ei saa enam oma tööd teha. Nende reeglite ja eeskirjade eesmärk on tagada, et ohutusega seotud töökohtadel töötatakse ainult kõige sobivamad inimesed.

Sobivustestide teema on seetõttu tööohutuse ja töökvaliteedi arutelu keskne punkt. Nii tööandjad kui ka töötajad on kohustatud järgima kehtestatud standardeid, et tagada nii enda kui ka teiste turvalisus. Lisateavet selle teema kohta leiate leiad siit.