التطبيقات: من يحتاجهم حقًا في الوظيفة؟

التطبيقات: من يحتاجهم حقًا في الوظيفة؟

في برلين ، هناك مناقشة مهمة حول الضرورة القانونية لفحوصات الكفاءة لبعض المهن التي تقام حاليًا. لا سيما الأشخاص في المجالات المهنية مثل سائقي الحافلات أو الطيارين الذين يحتاجون إلى مهارات جسدية وعقلية خاصة يجب أن يخضعوا لهذه الاختبارات. تم العثور على هذا من قبل مجلة "Top Eins" (العدد 3/2024). إنه مطلب قانوني لضمان أمان الموظفين وأولئك من الآخرين.

متطلبات المهارات البدنية والنفسية عالية بشكل خاص في المهن التي يمكن أن يمثل فيها نقص الملاءمة مخاطر خطيرة لنفسك أو لآخرين. يجب أن يكون الموظفون في المناصب المتعلقة بالأمن -مهتمًا بالتعرض لاختبار الكفاءة قبل تعيينهم أو أثناء عملهم.

التغييرات في بيئة العمل

في الحالات التي يتم فيها تغيير بيئة العمل أو وضع المتطلبات الجديدة على الموظفين ، يمكن لصاحب العمل أيضًا طلب اختبار الكفاءة ، حتى لو لم تكن هناك متطلبات قانونية لهذا الغرض. قد يكون هذا صحيحًا بشكل خاص إذا ، على سبيل المثال ، يستلزم نشاط جديد متطلبات خاصة للسمع أو الرؤية. في مثل هذه الحالات ، لا يعتبر اختبار الكفاءة معقولًا فحسب ، بل يعتبر أيضًا ضروريًا لتجنب المخاطر المحتملة.

يجب على أرباب العمل إيلاء اهتمام خاص لما إذا كان موظفوهم يعملون في المناطق المهددة بالانقراض ، مثل خدمات الطوارئ في لواء الإطفاء. هنا ، لا يمكن أن ينصح فحص الكفاءة فحسب ، بل إنه حتى لا غنى عنه لضمان سلامة جميع المعنيين. إذا كان صاحب العمل يتعلق بما إذا كان الموظف قادرًا على تنفيذ وظيفته بأمان بسبب حالته البدنية أو العقلية ، فيمكنه طلب اختبار مقابل.

من المهم أن نلاحظ أن الموظفين في المهن الذين يمكن وصف اختبار الكفاءة من أجلهم يمكن أن يحملوا العواقب. غالبًا ما يعني الرفض أنه لا يمكنك الاستمرار في القيام بعملك. تهدف هذه القواعد واللوائح إلى التأكد من أن أكثر الأشخاص ملاءمة يتم تعيينهم في المهن.

موضوع امتحانات الكفاءة هو نقطة أساسية في المناقشة حول السلامة المهنية والجودة في مكان العمل. يتعين على أرباب العمل والموظفين بالتساوي الامتثال للمعايير المحددة لضمان سلامتهم وسلامة الآخرين. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول هذا الموضوع