Ein bedeutender Personalwechsel im Landratsamt Starnberg zeichnet sich ab: Norbert Sontheim, der seit 44 Jahren im Dienst ist und 22 Jahre lang die Haupt- und Personalverwaltung leitete, tritt in den wohlverdienten Ruhestand ein. Landrat Stefan Frey würdigte Sontheims Engagement und wünschte ihm alles Gute für die Zukunft. Sontheim, der 1980 seine Laufbahn als Verwaltungsbeamter begann, hat maßgeblich an der Entwicklung des Landkreises mitgewirkt und war Mitbegründer des Bürgerservices, der in den kommenden Jahren sein 20-jähriges Bestehen feiert. Während seiner Amtszeit begleitete er zahlreiche Herausforderungen, unter anderem die Flüchtlingskrise und die Corona-Pandemie, und führte bedeutende Digitalisierungsprojekte durch, wie die Online-Dienste, die die Verwaltung bürgernäher machen.
Neuanfang für die Ausbildung
Der Wechsel an der Spitze der Personalverwaltung fällt mit dem Beginn der Ausbildung für sieben neue Verwaltungsfachkräfte zusammen. Diese starten ihre dreijährige Ausbildung im Landratsamt und erfahren hierbei eine breite Einführung in die vielfältigen Aufgaben einer Kreisverwaltung. Matthias Vilsmayer, der Vize von Landrat Frey, begrüßte die Nachwuchskräfte und hob hervor, wie wichtig die Ausbildung im Landratsamt ist. Die Auszubildenden werden verschiedene Bereiche wie BürgerService, Sozialwesen und öffentliche Sicherheit kennenlernen. Zudem hat Christopher Otawa seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration begonnen, was die technologische Zukunft des Landratsamtes unterstützt.
Mit dem Abschied Sontheims und dem gleichzeitigem Start der neuen Azubis wird ein neuer Abschnitt eingeläutet, der nicht nur persönliche Geschichten verbindet, sondern auch die Weichen für die künftige Entwicklung der Verwaltung im Landkreis Starnberg stellt. Die kombinierte Übergabe von Erfahrungswissen und der frische Wind neuer Talente könnte dabei entscheidende Impulse für die Zukunft der Verwaltung geben, während das Landratsamt weiterhin auf Ausbildungsmessen um neue Interessierte wirbt.
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