Ulrike Sommer: Nieuw hoofd van uitzendbureau Weilheim plechtig verwelkomd!
Ulrike Sommer werd plechtig benoemd tot het nieuwe hoofd van het uitzendbureau Weilheim. In vijf districten neemt zij het management over.
Ulrike Sommer: Nieuw hoofd van uitzendbureau Weilheim plechtig verwelkomd!
Een nieuwe ster aan de uitzendhemel straalt! Op 7 november 2024 werd Ulrike Sommer plechtig geïntroduceerd als het nieuwe hoofd van het uitzendbureau Weilheim. Tijdens een feestelijke ceremonie in de parochiezaal aan de Theatergasse overhandigde Dr. Markus Schmitz, hoofd van de Beierse arbeidsbureaus, het officiële arbeidscertificaat. Sommer neemt de verantwoordelijkheid voor de arbeidsbemiddelingsdiensten in vijf districten op zich: Fürstenfeldbruck, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg, Starnberg en Weilheim-Schongau.
De viering trok ongeveer 80 gasten, waaronder prominente lokale vertegenwoordigers zoals Angelika Flock, de tweede burgemeester van Weilheim, en Wolfgang Taffertshofer, de plaatsvervangend districtsbestuurder. Dr. Schmitz prees Sommer als een ervaren leider en benadrukte de uitdagingen die de agentschappen de komende jaren te wachten staan. “Ernstige veranderingen en stormachtige tijden” liggen in het verschiet, maar met Sommer aan het roer bevindt het bureau zich in een uitstekende positie.
De indrukwekkende carrière van Ulrike Sommer
Ulrike Sommer, die opgroeide in Hanau en katholieke theologie studeerde, brengt een schat aan ervaring met zich mee. Ze heeft verschillende functies bekleed binnen het federale agentschap en heeft zichzelf ontwikkeld tot een echte ‘verhalenverzamelaar’ die individuele succesverhalen van werkzoekenden vertelt. In haar inaugurele rede verklaarde ze: “Het is de beste baan na paus!” en beloofde hard te zullen werken voor de professionele integratie van jongeren en verdere opleiding voor werklozen.
Sommer is vastbesloten om het uitzendbureau Weilheim met creativiteit en toewijding te leiden. Haar visie is duidelijk: “Het zijn deze verhalen die ons werk in de arbeidsadministratie elke dag betekenis geven.” Met een team van 400 collega’s wil ze de arbeidsmarkt in de regio actief vormgeven en nog veel meer succesverhalen schrijven.