Urapäivä Waiblingenissa: Alueelliset yritykset tarjoavat mahdollisuuksia!

Urapäivä Waiblingenissa: Alueelliset yritykset tarjoavat mahdollisuuksia!

Waiblingenissa järjestetään uudentyyppiset koulutusmessut, joiden tarkoituksena on suunnata opiskelijat suoraan heidän tutussa ympäristössään. Waiblingenin verovirasto on ensimmäistä kertaa mukana tässä aloitteessa yhdessä maineikkaan Rems Murr Clinicin kanssa. Työvoimatoimisto on myös aktiivinen paitsi työntekijöiden sijoittamisessa myös omaan rekrytointiin. Yhteensä 34 alueen yritystä on päättänyt esitellä koulutustarjouksensa. He toivovat houkuttelevansa lahjakkaita nuoria tällä tavalla.

"Yritykset esittelevät itsensä opiskelijoille paikassa, jonka he tuntevat ja jossa he tuntevat olonsa mukavaksi – ja se on koulu", kertoo Rems-Murr IHK:n piirikamarin apulaisjohtaja David Fais. Tämän tyyppiset messut tuovat yhteen harjoittelupaikkoja hakevat opiskelijat suoraan työnantajien kanssa, mikä helpottaa urakehitystä huomattavasti.

Uusi lähestymistapa harjoituspaikkojen etsimiseen

Lähestymistapa tavoittaa opiskelijat heidän tutussa ympäristössä on erittäin tärkeä. Monet nuoret tuntevat olonsa epämukavaksi virallisessa ympäristössä, kuten perinteisessä messussa. Päätös koulutusmahdollisuuksien esittämisestä suoraan kouluissa voisi siis olla ratkaisu, joka edistää yritysten ja opiskelijoiden välistä vuoropuhelua.

Tapahtumaa tukevat IHK:n lisäksi useat paikalliset yhteistyökumppanit, jotka yhdistävät voimavaransa tarjotakseen laajan valikoiman oppisopimuskoulutuksia. Käsitöistä hoitotyön ammatteihin ja teknisiin ammatteihin löytyy jokaiselle jotakin.

Tämä aloite käsittelee myös hyvin tunnettua ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamisongelmaa. Yritysten on yhä vaikeampi löytää pätevää henkilöstöä, ja nämä koulutusmessut tarjoavat alustan ottaa yhteyttä mahdollisiin harjoittelijoihin varhaisessa vaiheessa. Yrityksillä on mahdollisuus paitsi esitellä itsensä työnantajina, myös saada suora kuva opiskelijoista.

Nykymaailmassa, kun oppisopimuskoulutuksesta on pulaa, yritykset yrittävät löytää luovia ja kutsuvia tapoja tavoittaa nuoria. Tällaisella tapahtumalla on potentiaalia kaventaa koulun ja työelämän välistä kuilua ja vastata erityisesti huomisen tarpeisiin.

Nämä Waiblingenin tapahtumat ovat erityisen mielenkiintoisia kestävän tapahtumasuunnittelun kannalta. Jos tapaat opiskelijoita siellä, missä he ovat, etkä halua pakottaa heitä messujen markkinarakoon, tämä voi olla kestävä, pitkäaikainen tapa täyttää koulutuspaikkoja, mutta myös herättää kiinnostusta tiettyjä ammattialoja kohtaan.

Antaa kattavan yleiskuvan tilanteesta raportti osoitteessa www.zvw.de.