Οι υπάλληλοι υπό πίεση: Η νέα μεταρρύθμιση μισθών προκαλεί ενθουσιασμό!
Οι υπάλληλοι υπό πίεση: Η νέα μεταρρύθμιση μισθών προκαλεί ενθουσιασμό!
Berlin, Deutschland - Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση στη Γερμανία αντιμετωπίζει μια θεμελιώδη πρόκληση όσον αφορά την πληρωμή δημόσιων υπαλλήλων. Από την απόφαση του Ομοσπονδιακού Συνταγματικού Δικαστηρίου τον Μάιο του 2020, η οποία διαμαρτυρήθηκε για την ανεπάρκεια των μισθών των δημόσιων υπαλλήλων, η κυβέρνηση έχει αναζητήσει λύσεις. Οι δικαστές επεσήμαναν ιδιαίτερα ότι οι μισθοί εισόδου στην απλή και μεσαία υπηρεσία δεν επαρκεί για να εξασφαλίσουν ένα κατάλληλο βιοτικό επίπεδο. Αυτό αναγκάζει τις κρατικές κυβερνήσεις να μεταρρυθμίσουν την πληρωμή δημόσιων υπαλλήλων, αλλά μέχρι στιγμής δεν έχουν εφαρμοστεί επαρκή μέτρα.
Τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους, το Υπουργείο Εσωτερικών, με επικεφαλής τον Nancy Faeser (SPD), παρουσίασε μια νέα πρόταση για τη μεταρρύθμιση του μισθού της δημόσιας υπηρεσίας. Το σχέδιο αυτό παρέχει σημαντικές αλλαγές που στοχεύουν στον καθορισμό των μισθών τουλάχιστον 15 % πάνω από τη βασική ασφάλεια. Σύμφωνα με τα σχέδια, τα πρόσθετα έξοδα για το πρόσθετο κόστος που σχετίζονται με τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό είναι σημαντικά. Για το 2025, το σχέδιο υπολογίζει πρόσθετο κόστος 147,6 εκατομμυρίων ευρώ, ακολουθούμενο από 131,4 εκατομμύρια ευρώ το 2026 και στη συνέχεια 31 εκατ. Ευρώ ετησίως. Αυτά τα σχέδια αποσκοπούν στην εξασφάλιση ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι στον κατώτερο βαθμό - οι οποίοι αντιπροσωπεύουν την κύρια ομάδα στόχων της μεταρρύθμισης - λαμβάνουν αξιοσημείωτη αύξηση του μισθού.
προγραμματισμένες αυξήσεις και προσαυξήσεις
Μια από τις βασικές αλλαγές ορίζει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν φθάσει στην ηλικία των 60 ετών και θέλουν να πάνε σε μερική συνταξιοδότηση να έχουν επιπλέον χρέωση 20 % στις υπηρεσίες τους. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται επίσης στους βασικούς μισθούς των υπαλλήλων του βαθμού A4, A6 και A7, όπου έχουν ανακοινωθεί οι Liablings. Ο βασικός μισθός του βαθμού Α4 πρέπει να αυξηθεί σε 2.947,47 ευρώ για το πέμπτο στάδιο, ενώ τα Α6 και Α7 αυξάνονται σε επίπεδα, τα οποία είναι 3.029,92 ευρώ και 3.164,65 ευρώ. Επιπλέον, σχεδιάζεται αναδιάταξη στην οποία η ομάδα Α3 αναβαθμίζεται σε Α4.
Επιπλέον, εισάγεται μια οικογενειακή προσαύξηση, η ποσότητα των οποίων διαφέρει ανάλογα με τις οικογενειακές συνθήκες. Οι παντρεμένοι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν γενική προσαύξηση 171,28 ευρώ. Οι αξιωματούχοι με παιδιά επωφελούνται επίσης από κλιμακωτές προσαυξήσεις: υπάρχουν 3177,66 ευρώ ακαθάριστη για το πρώτο παιδί και άλλα ποσά για πρόσθετα παιδιά. Ακόμη και ένας υπάλληλος με τρία παιδιά μπορεί να φτάσει μέχρι και 920,01 ευρώ.
κριτική της μεταρρύθμισης
Επιπλέον, η Verdi και η Γερμανική Ένωση Συνδικάτων (DGB) την εξέφρασαν και επικρίνουν ότι το σχέδιο δεν προσφέρει θεμελιώδεις μεταρρυθμίσεις, αλλά μόνο επιλεκτικές προσαρμογές που μπορεί να αυξήσουν τις υπάρχουσες αδικίες. Ο εκπρόσωπος της Ver.DI, Christine Behle, μεταρρύθμισε ακόμη και τη μεταρρύθμιση ως παράδειγμα "Flickschusterei" και ζήτησε σημαντικές λύσεις αντί σποραδικών αλλαγών.
Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει να τεθεί σε ισχύ τον μεταρρυθμισμένο νόμο τον Μάιο του 2025, αλλά εξακολουθεί να είναι αβέβαιο εάν όλα τα εμπόδια μπορούν να ληφθούν μέχρι τώρα. Το αποτέλεσμα αυτής της μεταρρύθμισης θα παρατηρηθεί στενά, επειδή έχει τη δυνατότητα να επηρεάσει σημαντικά την οικονομική κατάσταση πολλών δημόσιων υπαλλήλων.
Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες εξελίξεις, Δείτε την αναφορά στο www.giessener-allgemeine.de .
Details | |
---|---|
Ort | Berlin, Deutschland |
Kommentare (0)