Длъжностни лица под натиск: Новата реформа на заплатите причинява вълнение!

Длъжностни лица под натиск: Новата реформа на заплатите причинява вълнение!

Berlin, Deutschland - Федералното правителство в Германия е изправено пред основно предизвикателство по отношение на плащането на държавни служители. След решението на Федералния конституционен съд през май 2020 г., който се оплака от неадекватността на заплатите на държавните служители, правителството търси решения. Съдиите по -специално посочиха, че заплатите на нивото в простата и средна услуга не са достатъчни, за да се осигури подходящ стандарт на живот. Това принуждава правителствата на държавата да реформират плащането на държавни служители, но засега не са изпълнени адекватни мерки.

През август тази година Министерството на вътрешните работи, ръководено от Нанси Фасер (SPD), представи ново предложение за реформиране на заплатата на държавната служба. Този проект предоставя значителни промени, които имат за цел да определят заплатите поне 15 процента над основната сигурност. Според плановете, допълнителните разходи за федералния бюджет, свързани с допълнителните разходи за федералния бюджет, са значителни. За 2025 г. проектът изчислява допълнителни разходи от 147,6 милиона евро, последвани от 131,4 милиона евро през 2026 г. и след това 31 милиона евро годишно. Тези планове имат за цел да гарантират, че държавните служители в по -ниската степен - които представляват основната целева група на реформата - получават забележимо увеличение на заплатата.

Планирани увеличения и доплащане

Една от основните промени предвижда, че държавните служители, които са навършили 60 -годишна възраст, и искат да отидат на частично пенсиониране, получават доплащане от 20 процента за своите услуги. Особено внимание се обръща и на основните заплати на служителите в клас A4, A6 и A7, където са обявени връзки. Основната заплата на степен А4 трябва да бъде повишена до 2 947,47 евро за петия етап, докато A6 и A7 се увеличават до нива, които са 3,029,92 евро и 3164,65 евро. В допълнение, се планира пренареждане, при което група A3 се надгражда до A4.

Освен това се въвежда семейно доплащане, чието количество се различава в зависимост от семейните условия. Омъжените държавни служители получават груба надбавка от 171,28 евро. Длъжностни лица с деца също се възползват от поетапните доплащания: има 3177,66 евро бруто за първото дете и други суми за допълнителни деца. Дори служител с три деца може да получи до 920.01 евро бруто.