تعاني مدينة رافينسبورج من نقص في الموظفين: تجميد التوظيف في الأفق!
تخطط Ravensburg لتجميد التوظيف لـ 30 إلى 40 وظيفة بسبب الضغوط المالية ونقص الموظفين في مكاتب المدينة.
تعاني مدينة رافينسبورج من نقص في الموظفين: تجميد التوظيف في الأفق!
Ravensburg يواجه تحديا ينذر بالخطر! تخطط إدارة المدينة لتجميد التوظيف بشكل جذري والذي سيؤثر على 30 إلى 40 وظيفة. والسبب في ذلك هو التوقعات المالية المثيرة للقلق للعام المقبل، مما يجعل إقرار الموازنة أمراً مستحيلاً. هناك نقص في المال في كل مكان، وقد يكون لهذا الوضع قريبًا تأثير كارثي على عمليات حكومة المدينة.
إن ضرورة هذه التدابير تثير تساؤلات كبيرة. وفي الاجتماع الأخير للمجلس المحلي، أصبح من الواضح أن وضع الموظفين متوتر بالفعل. ولفتت عضوة مجلس المدينة ماريا ويثمان (حزب الخضر) الانتباه إلى فترات الانتظار الطويلة لتقديم الطلبات في المبنى ومكتب الهجرة. وأشار عمدة المدينة سيمون بلومكي إلى المستوى العالي من البيروقراطية في قانون الهجرة وشدد على أن الوظائف هناك ليست جذابة للغاية بالنسبة للكثيرين. وعلى الرغم من الزيادة في عدد الموظفين، لا تزال العديد من الوظائف شاغرة.
نقص الموظفين يؤثر على جميع المجالات
أصبح الوضع في مركز شباب رافينسبورج حرجًا أيضًا. يظل المركز مغلقًا أكثر فأكثر - بسبب نقص الموظفين! تبدو الأمور أيضًا قاتمة عندما يتعلق الأمر بتوعية الشباب. سأل كريستوف سيتا (CDU) عن الوضع في حمام السباحة الداخلي، لكن الموظفين هناك يواجهون أيضًا تحديات. وأكد بلومكي أن ساعات العمل لن تكون مقيدة – طالما لم يمرض أي موظف أو يستقيل.
مشكلة أخرى: تواجه المدينة صعوبة في العثور على عمال نظافة لمرافقها المائة، وهو ما يلخصه عمدة المدينة ديرك باستين: "لا يوجد عمال نظافة". وقد أعادت المدينة الآن طرح مهام التنظيف، لكن مقدمي الخدمة يعانون من نقص هائل في الموظفين. ولا تنطبق التخفيضات الوشيكة والنقص المتزايد في العمال المهرة على رافنسبورغ فحسب، بل تؤثر أيضًا على العديد من البلديات في المنطقة وتتسبب في اضطرابات كبيرة. كيف سيتغير الوضع بشكل كبير مع تجميد التوظيف يبقى موضع شك!