Filips Vode kļūst par jauno ēkas tiesību vadītāju Pforcheimā!
Filips Vode kļūst par jauno ēkas tiesību vadītāju Pforcheimā!
Publiskā sanāksmē Pforcheima vietējā padome otrdien ievēlēja jaunu Būvlauku biroja biroja vadītāju. Filips Vode, kurš jau strādā pašvaldības ēku juridiskajā birojā, 2025. gada 1. februārī veiks Ingo Baumann, kas līdz šim būs pensijā. Wode ir visaptveroša pieredze, jo viņš kopš 2016. gada ir atbildīgs par Construction apgabala 4 aprūpi un pārbaudījis daudzas celtniecības likuma procedūras.
Mērs Tobiass Volle ar prieku teica par šo lēmumu: "Mēs uzvarējām ļoti kompetentu darbinieku ar Wode kungu, kurš zina procesus amatā." Tas parāda, ka Pforcheimas pilsēta ir atkarīga no ātra un efektīvas iepazīšanās. Wodes kompetence gan būvniecībā, gan digitālās pārveidošanas jomā to izceļ kā ideālu līniju šai pozīcijai.
Fons un apmācība
Philipp Wode dzimis Pforcheimā 1982. gadā un pabeidza savus arhitektūras studijas Karlsruhe universitātē (TH), kuru viņš 2010. gadā pabeidza ar diplomu. Pirms pārcelšanās uz ēku juridisko biroju, viņš strādāja par arhitektu un vadīja starpdisciplināras komandas, kamēr viņš bija atbildīgs arī par digitalizācijas procesiem. Šai pieredzei būs izšķiroša nozīme viņa jaunajai lomai.
Viņa kā biroja vadītāja funkcijā Wode plāno padarīt celtniecības biroju pilsoņu pilsoņos un vairāk digitālas. "Mans mērķis ir attīstīt Pforcheima dinamiski un pievilcīgu saskaņā ar celtniecības likuma prasībām." Viņa vīzija norāda uz modernu administrāciju, kas pielāgojas pilsoņu vajadzībām un vienlaikus saglabā tiesisko regulējumu.
Wode kā jaunā biroja vadītāja izvēle ir svarīgs solis Pforcheimas turpmākai attīstībai. Ņemot vērā izaicinājumus pilsētu attīstībā, galvenā loma būs viņa kompetencei veidot likumus un pieredzi digitālajā pārveidē. Tādējādi Pforcheims balstās uz pieredzi un inovācijām, lai saglabātu ilgtspējīgu. Nākamie daži gadi parādīs, cik lielā mērā Wode var sasniegt šos prasīgos mērķus. Jūs varat uzzināt vairāk par viņa karjeru un izmaiņām ēku juridiskajā birojā detalizētā ziņojumā .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)