Philipp Wodesta tulee Pforzheimin rakennusoikeuksien uusi päällikkö!

Philipp Wodesta tulee Pforzheimin rakennusoikeuksien uusi päällikkö!

Ei julkisessa kokouksessa Pforzheimin paikallinen neuvosto valitsi tiistaina uuden rakennuslakitoimiston toimistopäällikön. Philipp Wode, joka työskentelee jo kunnan rakennuslakitoimistossa, seuraa INGO Baumannia 1. helmikuuta 2025, joka jää eläkkeelle tähän asti. WODE: lla on kattava kokemus siitä lähtien, kun hän on ollut vastuussa rakennuspiirin 4 hoidosta vuodesta 2016 lähtien ja tarkistanut lukuisia rakennuslaki -menettelyjä.

tausta ja koulutus

Philipp Wode syntyi Pforzheimissa vuonna 1982 ja suoritti arkkitehtuuritutkimuksensa Karlsruhen yliopistossa (TH), jonka hän suoritti vuonna 2010 tutkintotodistuksella. Ennen muuttoaan rakennuslakitoimistoon hän työskenteli arkkitehtina ja johti monitieteisiä ryhmiä, kun hän oli myös vastuussa digitalisointiprosesseista. Tällä kokemuksella on tärkeä merkitys hänen uudelle roolille.

toiminnassaan toimistopäällikkönä, Wode aikoo tehdä rakennuslakitoimiston kansalaisten kansalaisissa ja digitaalisemmissa. "Tavoitteenani on kehittää Pforzheim dynaamisesti ja houkutteleva rakennuslakivaatimusten mukaisesti." Hänen näkemyksensä osoittaa nykyaikaisen hallinnon, joka mukautuu kansalaisten tarpeisiin ja ylläpitää samalla oikeudellista kehystä.

Woden valinta uudeksi toimistopäälliköksi on tärkeä askel Pforzheimin tulevalle kehitykselle. Kaupunkikehityksen haasteiden vuoksi hänen pätevyytensä rakentamisessa ja hänen kokemuksensa digitaalisessa muutoksessa on avainasemassa. Pforzheim luottaa siten kokemukseen ja innovaatioon pysyäkseen kestävänä. Muutaman seuraavan vuoden ajan, missä määrin Wode voi saavuttaa nämä vaativat tavoitteet. Voit saada lisätietoja hänen urastaan ja rakennuslakitoimiston muutoksista yksityiskohtaisessa raportissa .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }