Saarbrücken în stare de șoc: ZF reduce până la 1.800 de locuri de muncă!

Saarbrücken în stare de șoc: ZF reduce până la 1.800 de locuri de muncă!

Un capitol înspăimântător în industria auto se afișează: furnizorul de automobile ZF Friedrichshafen intenționează să reducă până la 1.800 de locuri de muncă la locația sa din Saarbrücken până la sfârșitul anului viitor. Acest lucru a fost confirmat de un purtător de cuvânt al companiei. Contextul acestei decizii este o scădere vizibilă a situației comenzilor, care afectează și producția de transmisii automate din Saarbrücken, unde în prezent sunt angajați aproximativ 10.000 de oameni.

Locația din Saarbrücken este specială, deoarece produce transmisii pentru vehicule cu motoare cu ardere, precum și pentru vehicule hibride și electrice. Din păcate, ZF a observat recent că noile sale linii de producție de mașini electrice sunt subutilizate, ceea ce duce la necesitatea reducerii personalului. Managerii au fost informați pentru prima dată despre disponibilizările iminente pe 16 octombrie, în timp ce o sesiune de informare pentru angajați este încă planificată.

Economii planificate și conflicte

Reducerile de locuri de muncă din Saarbrücken fac parte dintr-un plan mai larg care a fost anunțat la jumătatea anului 2024. Până la 14.000 de locuri de muncă sunt de așteptat să fie eliminate în Germania în următorii patru ani. Potrivit conducerii companiei, reducerile de locuri de muncă se vor realiza în primul rând prin expirarea contractelor pe durată determinată. Dacă situația economică nu se redresează, până la 4.500 de locuri de muncă ar putea fi tăiate în Saarbrücken până la sfârșitul anului 2028.

Ca urmare, situația dintre consiliul de întreprindere și conducere a devenit tensionată. Achim Dietrich, șeful consiliului general de întreprindere, a declarat într-un interviu că există o listă cu uzinele care ar trebui închise cât mai repede posibil. Acest lucru afectează peste o treime din cele 35 de locații ZF din Germania, crescând preocupările cu privire la viitorul angajaților.

Această decizie reprezintă o provocare semnificativă pentru forța de muncă și ridică întrebări cu privire la viitorul locației din Saarbrücken. Compania trebuie acum nu numai să urmărească obiective economice, ci și să își ia în serios responsabilitatea morală față de angajații săi. Impactul acestor pași ar putea avea consecințe de amploare, atât pentru forța de muncă, cât și pentru piețele regionale de muncă.

Pentru mai multe informații despre evoluțiile actuale la ZF Friedrichshafen, vezi raportul pe www.bw24.de.