Osynligt våld på arbetsplatsen: Var tredje drabbad!

Osynligt våld på arbetsplatsen: Var tredje drabbad!

Psykiskt våld på arbetsplatsen är utbrett, men förblir ofta dolt. I en aktuell undersökning av den tyska sociala olycksfallsförsäkringen (DGUV) har 32 procent av de anställda med frekvent kund- eller patientkontakt upplevt verbala övergrepp under det senaste året, rapporterar Schwarzwald budbärare. Förolämpningar och kränkningar är de vanligaste formerna, följt av förlöjligande och hot. Kvinnor är särskilt drabbade, 41 procent rapporterar psykiskt våld oftare än män (32 procent).

Inom vissa sektorer, som sjukvård och socialvård, är siffrorna alarmerande: över hälften av de tillfrågade sa att de redan hade drabbats av en verbal attack. DGUV har insett problemet och kräver att företag genomför tydliga åtgärder mot våld på arbetsplatsen. Det kan bland annat handla om nedtrappningsträning och systematisk registrering av våldshändelser, vilket också togs upp i undersökningen. Dr Stefan Hussy, General Manager för DGUV, betonar: "Vår undersökning gör dessa former av våld synliga, och vi måste skapa mer medvetenhet om dem." Pressportal rapporterad.

Även om siffrorna är alarmerande, visar många företag en ökad känslighet för frågan och påbörjar redan förebyggande åtgärder. Mellan 9 000 och 13 000 arbetsplatsolyckor på grund av våldsamma attacker inträffar varje år, men majoriteten av dessa incidenter rapporteras inte. Detta är oroande eftersom antalet orapporterade fall sannolikt är högre. Undersökningen visar att endast 12 procent av de drabbade anmälde händelsen till myndigheterna. Bara lite mer än hälften anmälde händelsen till sin chef. Det krävs ett tankeskifte för att säkerställa alla anställdas säkerhet och välbefinnande.