Rząd planuje ogromne reformy: uznajcie zawody pielęgniarskie za ciężko pracujących!

Rząd planuje ogromne reformy: uznajcie zawody pielęgniarskie za ciężko pracujących!

9 kwietnia 2025 r. prorektor Andreas Babler (SPÖ) ogłosił, że do lata powinna zapaść decyzja o uznaniu zawodów pielęgniarskich za ciężką pracę. Celem tej inicjatywy jest umożliwienie pracownikom pielęgniarskim dostępu do emerytur pracowników ciężkich oraz ułatwienie płynnego przejścia na emeryturę bez bezrobocia. Jest to część szerszego programu prac, który ma na celu Mała gazeta określany jako centralny element pracy rządu.

Rząd federalny planuje także utworzenie prokuratury federalnej, która ma dodatkowo chronić sądownictwo przed wpływami. Minister spraw zagranicznych Beate Meinl-Reisinger (NEOS) ogłosiła także pakiet pomocy w zakresie języka niemieckiego, który powinien być dostępny „przed Wielkanocą”. Minister edukacji Christoph Wiederkehr ma obowiązek przedstawić plan ofensywy szkoleniowej dla szkolnictwa podstawowego. Pokazuje to, że rządowi zależy na znaczącym impulsie także w sektorze edukacji.

Konsolidacja budżetu i instrumenty rynku pracy

Kanclerz federalny Christian Stocker (ÖVP) uznał konsolidację budżetu za pierwszy kamień węgielny prac rządu. Konsolidacja ta powinna odbywać się w ścisłej współpracy ze stanami i gminami i stanowi część dyskusji na temat reform mających na celu wzmocnienie lokalizacji przedsiębiorstw. Według szefów rządów w nadchodzących tygodniach zostaną podjęte konkretne kroki mające na celu wdrożenie ogłoszonych już rozwiązań dotyczących rynku pracy, a także przyspieszony zostanie monitoring usług kurierskich.

Godnym uwagi punktem obecnych debat na temat zawodów pielęgniarskich jest reforma kształcenia pielęgniarek, która została przewidziana w ustawie o reformie zawodów pielęgniarskich. Ustawa weszła w życie 1 stycznia 2020 roku i zastąpiła dotychczasowe przepisy dotyczące opieki geriatrycznej i pielęgniarskiej. Celem jest unowocześnienie kształcenia pielęgniarek i uatrakcyjnienie zawodu pielęgniarki. Odbywa się to poprzez wprowadzenie trzyletniego, ogólnego programu szkoleniowego, który obejmuje zarówno elementy akademickie, jak i praktyczne, tak aby stażyści byli optymalnie przygotowani do zapewnienia opieki wszystkim grupom wiekowym. W końcu reformy te powinny również ułatwiać przełączanie się między różnymi obszarami opieki i tworzyć możliwości zatrudnienia blisko domu.

Szanse dla personelu pielęgniarskiego

Na trzecim roku stażyści będą mogli wybierać pomiędzy różnymi kwalifikacjami: kontynuacją kształcenia ogólnego lub specjalizacją w opiece geriatrycznej lub pielęgniarstwie pediatrycznym. Daje to przyszłemu personelowi pielęgniarskiemu swobodę wyboru, co ma przyczynić się do poprawy jakości opieki. Celem tych kompleksowych reform, jak określono w bmfsfj.de ma na celu stworzenie dodatkowego zatrudnienia i możliwości awansu dla personelu pielęgniarskiego.

Wysoki priorytet, jaki obecny rząd przypisuje zawodom pielęgniarskim i związanemu z nimi szkoleniu, znajduje również odzwierciedlenie w pozytywnym klimacie szybkiej i opartej na współpracy współpracy pomiędzy przywódcami trzech partii. Daje to nadzieję na postęp w agendzie politycznej i podnosi oczekiwania na nadchodzące miesiące.