Steyr u silaznoj spirali: Kako je klub pokrenuo mlade!

Steyr u silaznoj spirali: Kako je klub pokrenuo mlade!

Posljednjih godina FC Blau-Weiß Steyr doživljava promjenjiv sportski razvoj, koji je završio u regionalnoj ligi do sezone 2022./23. Gledajući posljednje tri sezone, jasan je trend: od sedmog mjesta u sezoni 2020./21. do desetog mjesta u sljedećoj sezoni do ispadanja i ostanka u nacionalnoj ligi od 2022. Kako 90minuten.at klub je ostao u ligi tijekom pandemije korone, što se retrospektivno može promatrati kao propuštena prilika za promociju mladih.

Generalni menadžer Andreas Blumauer zimus je rekao da promjene trenera često nisu rješenje za sportske probleme i da su prekasno reagirali kad se bližilo ispadanje. Klub je imao niz iskustava, od kojih je za neke bio i sam kriv, posebice zbog prelaska na profesionalno igranje. Igrači su primali samo zakonom propisanu minimalnu bruto plaću od 1.650 eura, što je značilo da su u regionalnoj ligi ili nižim ligama igrači s profesionalnim obrazovanjem mogli zaraditi do 720 eura više kroz naknade putnih troškova.

Nedostatak trijaže i izviđanja

Anonimni insajder objašnjava da je Steyrov razvoj bio u profesionalnom smjeru, što je podrazumijevalo redovite treninge i određeni profesionalizam, ali bez pravog skautinga, što je otežavalo formiranje konkurentne momčadi. Klub je u prošlosti nakon loših igara brzo tražio rješenja, ali često ciljano mijenjao strategiju bez jasnog planiranja.

Kako bi se suprotstavilo prijetnji ispadanja, bio bi potreban jači fokus na razvoj mladih. U Njemačkoj je to strukturirano putem DFB programa za razvoj talenata (TFP), koji uključuje 339 baza za talentirane igrače u primarnoj dobi za učenje. Oko 14.000 talentiranih igrača provjerava se kako bi se kvaliteta njemačkog nogometa održala na visokoj razini. Individualna podrška počinje s U12, gdje se svaki tjedan nudi dodatna obuka. Ovo će biti gotovo dfb.de koji se fokusira na važnost sustavnog razvoja talenta.

Održivost i društvena odgovornost

Osnovni uvjeti za promicanje mladih talenata u Europi oblikovani su propisima, ekonomskim interesima i društvenom odgovornošću. Nogometni igrači, poslovni i društveni igrači prepoznaju da promicanje talenata ne samo da povećava konkurentnost klubova, već se njime mora postupati i na društveno odgovoran način. Akademije kao što su La Masia u Španjolskoj i Clairefontaine u Francuskoj etablirali su se kao važna mjesta za razvoj talenata, gdje obuka uključuje tehničke, taktičke i društvene aspekte.

Financijska potpora za rad s mladima u Njemačkoj iznosi više od 150 milijuna eura godišnje, što je potrebno za osiguranje visokokvalitetnih objekata za obuku i kvalificiranog osoblja. Ovaj članak pokazuje koliko je važno vidjeti razvoj mladih kao srž dosljednog uspjeha u nogometu. Glasno Sportski blog online Izazovi su veliki, jer društvene nejednakosti i pritisak na igrače dokazuju etička pitanja koja su sve više u fokusu.

Budućnost razvoja talenata u nogometu zahtijeva ponovno promišljanje. Veza između digitaliziranih metoda osposobljavanja i međunarodne suradnje bit će ključna u pružanju poštene šanse talentima za razvoj. FC Blau-Weiß Steyr ovdje možda ima važan proces učenja. Povećan fokus na skauting i integraciju mladih mogao bi ne samo poboljšati sportsku situaciju u klubu, već i dugoročno podići razinu nogometa u regiji.