Stefan Frischholz jääb täiskasvanute koolituskeskuse etteotsa aastani 2029!

Stefan Frischholz jääb täiskasvanute koolituskeskuse etteotsa aastani 2029!

Weidenis säilitatakse järjepidevus Volkshochschule Weiden-Neustadt gGmbH tipus. Stefan Frischholz jääb tegevdirektoriks kuni 2029. aastani ja juhib 57 töötajaga meeskonda. Nõukogu otsustas novembris toimunud koosolekul lepingut ennetähtaegselt pikendada. Alates 2013. aastast ametit pidanud Frischholz avaldas heameelt nõukogu usalduse üle ning rõhutas positiivse ettevõttefilosoofia olulisust õppeasutuse edasisel arengul. "Täiskasvanuhariduskeskus peaks jääma selleks, mis ta on: üheks Ülem-Pfalzi täiskasvanute koolituskeskuseks," selgitas Frischholz. Tema visioon hõlmab nii traditsioonilist täiskasvanuharidust kui ka konkreetseid lõimumisprojekte pagulaskogemusega inimestele, nt oberpfalzecho.de esiletõstmised.

Hariduse mõistmine ja pühendumus

Weiden-Neustadti täiskasvanuhariduskeskus näeb haridust tervikliku protsessina, mis hõlmab kõiki eluvaldkondi. Selle missioon põhineb valgustatuse ja sallivuse põhimõtetel, kusjuures antidemokraatia sisu on rangelt tagasi lükatud. See põhimõtete deklaratsioon ei ole lihtsalt visioon, vaid see on nähtavaks tehtud konkreetsete hariduslike pakkumiste kaudu erinevates valdkondades, nagu inimesed ja ühiskond, aga ka kultuur ja loometöö. Lisaks edendab VHS ka digitaalseid õppevorme, et tagada tänapäevane haridus, nagu on näidatud selle ametlikul veebisaidil: vhs-weiden-neustadt.de.

Frischholz rõhutab, et täiskasvanute koolituskeskus on sotsiaalse lõimumise ja isikliku suhtlemise koht. Pidev dialoog töötajate ja administratsiooni otsustajate vahel tagab pakkumiste püsimise vajadustele ja vajadustele orienteerituna. Pühendunud kvaliteedijuhtimine tagab osalejate rahulolu, mis kinnitab ka suurt nõudlust kursuste järele. Täiskasvanute koolituskeskus jätkab nõukogu toel piirkonna olulise hariduspartnerina tegutsemist.